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更新于 7月29日

精益經(jīng)理

1.8-2.5萬·15薪
  • 宜賓翠屏區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精益生產六西格瑪黑帶
1、負責構建和優(yōu)化精益體系,消除浪費,提升質量和效率;
2、制定精益生產戰(zhàn)略與目標,推進生產流程優(yōu)化,降低生產成本,提供工具和方法支持;
3、管理精益改善項目,負責智能制造項目的規(guī)劃、實施和管理,監(jiān)控項目全程,優(yōu)化工作流程;
4、負責精益團隊建設和管理,組織員工培養(yǎng)和考核,打造高績效團隊;
5、組織全員精益培訓,完善精益人才培養(yǎng)機制,推進全員改善;
6、統(tǒng)籌管理工廠OEE、TPM等改善,研究和應用先進技術與設備,優(yōu)化設備維護和管理,提高設備效率;
7、數(shù)據(jù)分析:具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化生產流程;
8、技術應用:了解自動化、智能化設備的應用,熟悉MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))、ERP(企業(yè)資源計劃)等信息化管理系統(tǒng);
9、建立跨部門協(xié)作機制,組織會議協(xié)調解決生產問題,確保部門協(xié)同工作;
10、關注行業(yè)趨勢,開拓精益革新新領域,完成上級領導交辦的其他任務。
職位要求:
學歷要求:統(tǒng)招本科及以上學歷,電子信息、機電一體化、自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè);
行業(yè)經(jīng)驗:具有5年以上精益生產、信息化、數(shù)字化等行業(yè)經(jīng)驗;
管理經(jīng)驗:10年及以上制造管理工作經(jīng)驗,其中5年以上制造、生產、工藝等責任崗位工作經(jīng)驗;
項目經(jīng)驗:有過3年或以上精益項目實施和管理經(jīng)驗
6Sigma黑帶

工作地點

宜賓翠屏區(qū)四川祥承智能科技有限公司

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上海祥承通訊于2015年7月成立,總部位于上海張江高科技園區(qū),分設深圳辦事處和生產服務中心。祥承通訊專注于為智能商用,智能辦公和智能物流領域提供行業(yè)定制服務和智能終端解決方案。公司擁有專業(yè)的設計、研發(fā)流程及嚴格的生產流程,是一家提供智能終端方案和行業(yè)應用服務的創(chuàng)新型高新技術企業(yè),致力于服務愛內外一線品牌客戶和行業(yè)定制客戶。祥承以服務于美國、巴西、俄羅斯、越南、印度尼西亞、印度、商米、釘釘?shù)葒H支付行業(yè)、智能辦公行業(yè)、商用設備行業(yè)的巨頭企業(yè),研發(fā)了智能商用POS設備、基于人臉識別技術的辦公設備、智能物流PDA設備等智能硬件解決方案,累積出貨量數(shù)千萬臺,解決了傳統(tǒng)商用設備的高成本、運行速度慢、接口有限、外圍可擴展性低等問題,在如今互聯(lián)網(wǎng)+的浪潮下,讓全球的中小微企業(yè)可使用智能硬件設備替代人力,讓世界擁有25個小時!我們的產品類型包括:可進行智能手機、平板電腦、智能手持POS機、智能考勤機、智能倉儲掃碼機、智能手持收銀機、智能臺式收銀機、其他新型智能互聯(lián)產品的開發(fā),并不斷在拓展新的to B領域的新品類產品開發(fā)。公司成立于2015年,主營業(yè)務為手機ODM業(yè)務。 2016年和商米科技簽訂商用智能POS機合作框架協(xié)議,公司正式轉型,開始探索商用行業(yè)智能終端設備的研發(fā)制造和巴西上市公司Positivo簽約,為其研發(fā)以及生產商用智能POS機,終端客戶為世界500強Cielo。 2017年和俄羅斯排名***的硬件設備廠商客戶Atol簽署合作協(xié)議,并啟動稅控設備產品線。同年祥承競標成功,成為阿里巴巴供應商。 2018年公司通過ISO9001管理體系認證公司獲得高新技術企業(yè)認證 2019年第二代商用辦公產品,H0201與H0301產品立項,并成為得力集團的核心供應商。成立創(chuàng)新技術中心,啟動金融支付設備的研發(fā)以及認證工作。祥承已成為國內少數(shù)能獨立掌握金融認證技術和安卓智能平臺技術的公司物流掃碼產品啟動立項,并引入國內***PDA廠商:東大和印度***支付平臺廠商Paytm簽署協(xié)議,號稱印度阿里巴巴進入東歐市場與保加利亞***智能硬件廠商Datecs簽署戰(zhàn)略協(xié)議 2020年進軍美國市場,與美國ZIOSK美國***餐桌收銀系統(tǒng)廠商簽署協(xié)議祥承已成為國內少數(shù)能獨立掌握金融認證技術和安卓智能平臺技術的公司與美國餐飲金融科技公司***名toast簽署協(xié)議祥承自主研發(fā)的掃碼頭正式上市,打破海外掃碼頭的壟斷。我們的使命愿景:讓世界擁有第25個小時我們注重人才的選拔、培養(yǎng),注重價值觀及能效的雙重選人標準我們有完善的人才培養(yǎng)體系,和職業(yè)生涯規(guī)劃體系。我們有完善的阿米巴考核管理體系,OKR考核體系。我們有狼性的拼搏團結精神,有開放透明的人文環(huán)境,人才是企業(yè)成敗的核心因素,人才的培養(yǎng)和發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略同步,是我們人力資源戰(zhàn)略的核心目標。蓄勢待發(fā),等你加入!
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