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崗位工作要求：
1：獨(dú)立負(fù)責(zé)和規(guī)劃監(jiān)管業(yè)務(wù)、流程挖掘、流程引擎方向產(chǎn)品；
2：創(chuàng)新監(jiān)管業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與原型制作，基于用戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)，構(gòu)思新穎的產(chǎn)品外觀(guān)、功能和交互方式等；
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)管業(yè)務(wù)產(chǎn)品全過(guò)程管理，包括需求分析，競(jìng)品調(diào)研，制定產(chǎn)品規(guī)劃，設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能，撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔等，根據(jù)多維因素進(jìn)行優(yōu)先級(jí)分類(lèi)，并按照優(yōu)先級(jí)進(jìn)行推動(dòng)落地；
4. 關(guān)注產(chǎn)品反饋和體驗(yàn)，能夠?qū)τ脩?hù)需求有正確的理解和判斷，并將需求轉(zhuǎn)化為通用產(chǎn)品功能；
5. 營(yíng)銷(xiāo)工具完善，包括產(chǎn)品白皮書(shū)、宣傳資料等；協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行售前咨詢(xún)以及方案撰寫(xiě)等工作；
6.與團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，跨部門(mén)溝通，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。

任職要求：
1：本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；計(jì)算機(jī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，熟悉流程挖掘、流程審計(jì)等相關(guān)工作，有國(guó)資監(jiān)管、集團(tuán)管控、企業(yè)內(nèi)控相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2：具有結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)化思維，有流程設(shè)計(jì)及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，清楚流程管理的全過(guò)程，能夠理解并定義、識(shí)別流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并對(duì)流程進(jìn)行效能評(píng)估，確定高價(jià)值流程；
3：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，能夠協(xié)同整合內(nèi)外部資源，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)且能承受一定的工作壓力。