職位描述
市場營銷市場策劃企業(yè)服務人力資源服務培訓/輔導服務
崗位要求：
1、45歲以下，性別不限；
2、大?；蛞陨蠈W歷，人力資源專業(yè)營銷專業(yè)優(yōu)先；
3、具有人力資源從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、個性開朗，善于溝通，有較強的服務和團隊協(xié)助意識，具有部門協(xié)調(diào)能力、活動組織能力和抗壓能力；
崗位職責：
1. 負責公司對外業(yè)務的市場開拓；
2.負責公司業(yè)務對接，完成各項工作；
3.協(xié)助公司上級完成各項工作，配合客戶完成工作對接、維護好客戶關系；
4、完成公司領導交辦的其他業(yè)務。
薪資待遇：基本薪+績效工資+各項補助+工齡工資+獎勵；
公司福利待遇：
1.五險雙休，試用期3個月，考核轉(zhuǎn)正后，統(tǒng)一辦理社會保險；
2、公司/團隊集體活動（旅游、聚餐等）；
3、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、生日禮金，月度之星獎金、工齡獎
1、45歲以下，性別不限；
2、大?；蛞陨蠈W歷，人力資源專業(yè)營銷專業(yè)優(yōu)先；
3、具有人力資源從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、個性開朗，善于溝通，有較強的服務和團隊協(xié)助意識，具有部門協(xié)調(diào)能力、活動組織能力和抗壓能力；
崗位職責：
1. 負責公司對外業(yè)務的市場開拓；
2.負責公司業(yè)務對接，完成各項工作；
3.協(xié)助公司上級完成各項工作，配合客戶完成工作對接、維護好客戶關系；
4、完成公司領導交辦的其他業(yè)務。
薪資待遇：基本薪+績效工資+各項補助+工齡工資+獎勵；
公司福利待遇：
1.五險雙休，試用期3個月，考核轉(zhuǎn)正后，統(tǒng)一辦理社會保險；
2、公司/團隊集體活動（旅游、聚餐等）；
3、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、生日禮金，月度之星獎金、工齡獎
工作地點
相山區(qū)淮北市人力資源和社會保障局
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安徽遠景人力資源管理有限公司
安徽遠景人力資源管理有限公司是一家人力資源綜合服務方案解決商， 2005年 3月成立于合肥。是經(jīng)安徽省人社廳授予的人力資源服務機構 AAAAA級信用企業(yè)、“安徽省勞動保障誠信示范單位”、安徽省人力資源服務機構“十強”企業(yè)，人力資源服務骨干企業(yè)，連續(xù)三年榮獲省級人才引進工作“示范單位”、全國人力資源誠信服務示范機構、合肥市標準化服務試點單位，公司通過 ISO9001環(huán)境、職業(yè)健康安全、質(zhì)量管理體系認證。以及 ISO7001信息安全管理體系認證。目前公司在安徽省宿州、淮北、阜陽、臨泉、安慶、蚌埠設立分支機構服務于當?shù)?。公司立足安徽，服務長三角，面向全國，輻射全世界，業(yè)務發(fā)展深入美國、英國、韓國、日本等國家，建立全球化人力資源服務體系，年服務人次達 30000人，線上招聘場次 50余場，線下招聘場次 150場，招考人次近千人，為合肥市引進人才 50人，柔性引進外國專家 20人，是安徽省有影響力和創(chuàng)新力的國際人才和項目專業(yè)服務機構。遠景致力于高端人力資源研究及成果平臺建設，牽頭成立安徽省首家人力資源研究機構——安徽創(chuàng)新人力資源研究院，打造戰(zhàn)略
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