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具體待遇面議- 具體待遇面議- 具體待遇面議

1、10年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱；
3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
4、熟練掌握ERP操作系統(tǒng)并連續(xù)使用5年以上；
5、有上市公司或參與上市輔導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、主要工作內(nèi)容：
1.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等工作;2.財(cái)務(wù)報(bào)表:制定與組織公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括月度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等；
3.資金管理:制定資金計(jì)劃并監(jiān)控公司的現(xiàn)金流，確保公司資金需求的充足和資金運(yùn)作的穩(wěn)定；
4.稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理，確保公司合法繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，并按規(guī)定提交各類稅務(wù)報(bào)表；
5.管理制度:制定與優(yōu)化公司內(nèi)部管理制度，包括財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則、合規(guī)監(jiān)管制度等；
6.風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別與監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，采取有效措施控制風(fēng)險(xiǎn)并提出預(yù)防措施。