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崗位職責：
1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定產品發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，包括市場競爭分析、用戶價值主張、產品定位、產品線、產品結構與開發(fā)策略等，對公司級戰(zhàn)略發(fā)展目標負責。
2、基于產品戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定每季產品開發(fā)企劃，包括主題概念、視覺主題、色彩、版型、面料、元素、波段等，制定產品開發(fā)計劃，統(tǒng)籌管理產品開發(fā)的執(zhí)行與復盤，對品類款效與銷售目標負責。
3、負責從產品開發(fā)到上架的全流程管控，與商品、技術、供應鏈、視覺等部門溝通協(xié)同，推進產品開發(fā)、制版、樣衣制作與拍攝進度，審定產品版型、工藝、視覺展現(xiàn)，對產品開發(fā)全流程的效率與質量負責。
4、持續(xù)研究市場大盤與用戶價值焦點變化趨勢，時刻關注公司產品上市銷售情況與市場反饋，掌握競對產品市場表現(xiàn)，快速識別市場機會并制定產品優(yōu)化與落地轉化計劃。
5、負責買手設計師團隊的目標管理、職責分工管理、人才發(fā)展與梯隊建設、業(yè)務流程管理以及團隊氛圍塑造等管理工作。
6、上級安排的其他工作事項。
任職資格：
1、服裝設計相關專業(yè)本科學歷，3年以上快時尚電商服裝公司同崗位工作經(jīng)驗，具備公司級產品戰(zhàn)略規(guī)劃能力與品牌線操盤能力。
2、具備用戶思維、目標成果思維、敏銳的市場洞察力以及決策力，能夠快速的把握市場變化與機會，快速進行產品轉化。
3、熟悉服裝相關各項技術知識，精通女褲版型設計管理與各種面料的運用，熟悉牛仔相關工藝優(yōu)先。
4、自驅抗壓，學習與統(tǒng)籌能力強，出色的團隊領導能力與溝通協(xié)作能力。