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更新于 8月12日

渠道銷售(經(jīng)銷商開發(fā)與管理)——制造業(yè)

7000-8000元
  • 南昌青山湖區(qū)
  • 高新開發(fā)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

代理商/經(jīng)銷商招商加盟工業(yè)自動化
一、崗位核心目標
1、負責公司產(chǎn)品在大型連鎖經(jīng)銷商、供應鏈體系、加盟體系渠道開發(fā)與銷售目標達成
2、建立并維護經(jīng)銷商管理體系,優(yōu)化供應鏈合作流程
3、完成年度渠道銷售指標及市場覆蓋率目標
二、崗位職責
1、渠道開發(fā):重點開發(fā)大型經(jīng)銷商、供應鏈企業(yè)客戶資源,設(shè)計渠道合作方案(經(jīng)銷/代理/聯(lián)營等模式),主導商務(wù)談判及合作協(xié)議簽訂
2、運營管理:監(jiān)控經(jīng)銷商庫存、訂單及物流協(xié)同,優(yōu)化供應鏈效率,制定渠道銷售政策及激勵方案,定期評估經(jīng)銷商績效,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決交付、結(jié)算等運營問題
3、市場拓展:分析行業(yè)趨勢,挖掘供應鏈上下游合作機會,策劃渠道促銷活動,提升終端動銷
三、任職要求
1、本科及以上學歷,市場營銷、供應鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有大型連鎖經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗,熟悉供應鏈運營管理,具備渠道沖突處理及價格體系管控能力
3、熱愛渠道業(yè)務(wù),3年以上渠道銷售經(jīng)驗,有制造業(yè)設(shè)備經(jīng)銷商資源者加分
4、出色的商務(wù)談判與客情維護能力,能適應短期出差
公司為國內(nèi)衡器行業(yè)前三,主營AI計量數(shù)據(jù)服務(wù),國家專精特新“小巨人”企業(yè),2016年在新三板掛牌上市,股票代碼838082

工作地點

南昌青山湖區(qū)綠悅科技大廈6樓

職位發(fā)布者

程巧燕/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo江西眾加利高科技股份有限公司
江西眾加利高科技有限公司成立于1998年,總部設(shè)在南昌國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)火炬大街31號,是江西省一家知名的高科技企業(yè),2005年通過ISO9001質(zhì)量體系認證,并獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認定。公司法人治理規(guī)范,管理團隊均為碩士研究生以上學歷,并且在大型國企擔任過領(lǐng)導職務(wù),公司成立13年以來,實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的良好業(yè)績。公司主營業(yè)務(wù)為物聯(lián)網(wǎng)控制與管理軟件、電子衡器制造、分析檢測儀器與儀表自動化系統(tǒng)集成、電氣控制以及相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)服務(wù)。公司成立十多年來,依托“專業(yè)產(chǎn)品、專家方案、專心服務(wù)”以及“以信譽求生存、以素質(zhì)求發(fā)展”的經(jīng)營理念,通過吸收、消化國際同行業(yè)最先進的技術(shù)與管理并加以創(chuàng)新,使公司的研發(fā)技術(shù)能力和管理能力均處于全國同行業(yè)領(lǐng)先水平。公司研發(fā)的各類電子衡器、儀表、電氣控制產(chǎn)品、物聯(lián)網(wǎng)控制與管理軟件代表國內(nèi)領(lǐng)先水平,獲得國家重點新產(chǎn)品證書、軟件著作權(quán)證書以及多項發(fā)明專利,其中公路計重收費設(shè)備產(chǎn)業(yè)化得到國家科技部和江西省政府的扶持。公司收購軍工企業(yè)長紅機械廠電子衡器分廠,通過擴建和技改后,建成了國內(nèi)工藝裝備最先進的生產(chǎn)線。公司目前已成為世界衡器最知名企業(yè)德國賽多利斯集團公司在亞太地區(qū)的OEM制造基地,并為西門子提供電子稱重產(chǎn)品。在國內(nèi)市場,公司的產(chǎn)品與服務(wù)得到了廣大用戶特別是大中型企業(yè)的高度認可,部分產(chǎn)品服務(wù)于祖國的國防事業(yè)。公司成立以來先后獲得江西省優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)、江西省自主創(chuàng)新企業(yè)、江西省一級誠信企業(yè)、江西省計量先進企業(yè)、南昌市文明單位、南昌市優(yōu)秀基層黨組織等榮譽,并且連續(xù)五年被南昌國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)評為先進企業(yè)。福利政策:1、福利:每周7.5小時*5天工作制,雙休,購買社會保險,餐補,交通補助,通訊補助等;享受公務(wù)交通差旅實報實銷與差旅補貼待遇;2、假期:工作滿一年以上員工可享受5天帶薪年休假。員工依法享有婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期;3、員工均有機會參與公司每年不定期舉行的各項活動。如:年會、公司旅游等。培訓與發(fā)展:1、新員工崗前培訓:上崗前,公司提供入職培訓,包含企業(yè)文化、企業(yè)管理制度、崗位工作規(guī)范等;2、企業(yè)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識培訓;3、企業(yè)內(nèi)部個人成長晉升培訓;4、外聘專家的專業(yè)技能提升培訓;5、網(wǎng)絡(luò)在線學習平臺;6、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,工作優(yōu)秀者可列為管理層培養(yǎng)對象;總部地址:江西南昌市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)火炬大街579號綠悅大廈第6層郵編:330096聯(lián)系電話:0791-82139900、82131029傳真:0791-82139111工廠地址:江西新余高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)光伏路755號郵編:338004聯(lián)系電話:0790-6860818、6861616、6861166傳真:0790-6861600公司網(wǎng)址:http://www.zonjli.com
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