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工作職責(zé)： 1. 承擔(dān)零售行業(yè)相關(guān)細(xì)分領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃或信息化規(guī)劃的售前工作，識別客戶面臨的關(guān)鍵問題并制定咨詢方案，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會發(fā)現(xiàn)-機(jī)會跟蹤-成交-交付實(shí)施的全過程。 2. 代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，了解客戶需求，并基于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型問題的診斷分析和行業(yè)實(shí)踐，為客戶設(shè)計(jì)規(guī)劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，建立和鞏固穩(wěn)定的客戶關(guān)系。 3. 負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃或信息化規(guī)劃的項(xiàng)目交付工作，保證項(xiàng)目交付質(zhì)量、時(shí)間進(jìn)度和成本核算滿足公司要求。 4. 與公司內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)及客戶IT和數(shù)字化團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合。 5. 輔助建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成工作并獲得個(gè)人發(fā)展。 任職要求： 1. 八年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上的數(shù)字化轉(zhuǎn)型或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型咨詢、規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 2. 擔(dān)任過企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目規(guī)劃的項(xiàng)目經(jīng)理 、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)總架構(gòu)師角色，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、信息化規(guī)劃項(xiàng)目。 3. 具備與高管級別人員交流的能力，以深入的數(shù)字化戰(zhàn)略洞見密切維系這些高管級別人員，并持續(xù)溝通以達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4. 具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力。 5. 具備結(jié)構(gòu)化的思維能力，能夠非常熟練的設(shè)計(jì)高質(zhì)量的企劃報(bào)告并講解。 6. 具有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的抗壓能力。 7. 日語水平JLPTN2以上，或JSSTLevel7以上者優(yōu)先。 8. 有大型零售行業(yè)IT經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9. 有駐日本企業(yè)SI開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 10.可以接受日本出差。工作base地點(diǎn)可選擇：青島，煙臺，沈陽，日本福岡