工作職責
1.負責公司人員招聘,面試安排,入職、轉正、調動、離職手續(xù)辦理;
2.負責員工檔案的錄入、整理、歸檔及每月考勤匯總工作;
3.負責公司辦公用品、勞保用品的領用與發(fā)放;
4.負責日常行政事務工作,如:日常文書、資料整理等;
5.及時有效地完成上級領導交辦的其他任務。
要求:
1、大專學歷,人力資源或管理等相關專業(yè);
2、1-2年人力資源從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可參加。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、節(jié)日福利、專業(yè)培訓