雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
招聘績(jī)效管理人事培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé)
1. 招聘管理：深入業(yè)務(wù)部門，明確人才需求，根據(jù)招聘計(jì)劃，高效推進(jìn)簡(jiǎn)歷篩選、面試組織及錄用溝通，保障關(guān)鍵崗位及時(shí)補(bǔ)位。
2. 人才管理：協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊(duì)，組織新員工入職引導(dǎo)與融入培訓(xùn)，跟蹤核心員工發(fā)展動(dòng)態(tài)，提供人才保留與發(fā)展建議。
3. 薪酬績(jī)效：協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、過程跟進(jìn)及評(píng)估落地，解答員工薪酬績(jī)效相關(guān)疑問；負(fù)責(zé)一線員工季度績(jī)效考核及月度薪資審核與付款；
4. 員工關(guān)系：負(fù)責(zé)部門員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)手續(xù)辦理；關(guān)注業(yè)務(wù)部門員工狀態(tài)，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，維護(hù)積極和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
5. 其他：上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
2. 人才管理：協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊(duì)，組織新員工入職引導(dǎo)與融入培訓(xùn)，跟蹤核心員工發(fā)展動(dòng)態(tài)，提供人才保留與發(fā)展建議。
3. 薪酬績(jī)效：協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、過程跟進(jìn)及評(píng)估落地，解答員工薪酬績(jī)效相關(guān)疑問；負(fù)責(zé)一線員工季度績(jī)效考核及月度薪資審核與付款；
4. 員工關(guān)系：負(fù)責(zé)部門員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)手續(xù)辦理；關(guān)注業(yè)務(wù)部門員工狀態(tài)，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，維護(hù)積極和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
5. 其他：上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-3年HRBP或HR模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊核心流程。
2. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解力，能快速融入業(yè)務(wù)場(chǎng)景，精準(zhǔn)識(shí)別并解決人力資源相關(guān)問題。
3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、同理心及抗壓能力，能靈活處理跨部門及員工關(guān)系事務(wù)。
4. 熟練使用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)思維，能通過數(shù)據(jù)輔助業(yè)務(wù)決策。
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-3年HRBP或HR模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊核心流程。
2. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解力，能快速融入業(yè)務(wù)場(chǎng)景，精準(zhǔn)識(shí)別并解決人力資源相關(guān)問題。
3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、同理心及抗壓能力，能靈活處理跨部門及員工關(guān)系事務(wù)。
4. 熟練使用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)思維，能通過數(shù)據(jù)輔助業(yè)務(wù)決策。
工作地點(diǎn)
成都市成華區(qū)成華發(fā)展大廈B座
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職位發(fā)布者
邱女士/HRBP
華潤(rùn)置地
華潤(rùn)置地有限公司（公司簡(jiǎn)稱：華潤(rùn)置地，股票代碼HK1109）是“世界500強(qiáng)”企業(yè)華潤(rùn)集團(tuán)旗下負(fù)責(zé)城市建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元，是內(nèi)地領(lǐng)先的城市綜合投資開發(fā)運(yùn)營(yíng)商。公司業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、城市更新、物業(yè)服務(wù)、康養(yǎng)地產(chǎn)、長(zhǎng)租公寓、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文化體育與教育地產(chǎn)、影院、建筑、機(jī)電、裝飾、家俱等。華潤(rùn)置地于1994年改組成立，1996年在香港聯(lián)交所上市，2010年被納入香港恒生指數(shù)成份股。華潤(rùn)置地確立了“2+X”的商業(yè)模式，即繼續(xù)堅(jiān)持已經(jīng)取得一定規(guī)模及市場(chǎng)地位的銷售物業(yè)及投資物業(yè)兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)，并積極拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展模式，推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)資源整合與價(jià)值協(xié)同，培育新的價(jià)值增長(zhǎng)點(diǎn)。華潤(rùn)置地秉承“誠(chéng)實(shí)守信、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的華潤(rùn)價(jià)值觀，堅(jiān)持“品質(zhì)給城市更多改變”的品牌理念，以站在行業(yè)發(fā)展前沿的姿態(tài)、視角和專業(yè)能力，賦予城市每一寸土地新的價(jià)值。公司始終以客戶為中心，以好產(chǎn)品、好服務(wù)、好管理、好團(tuán)隊(duì)、好文化為標(biāo)準(zhǔn)，積極推動(dòng)高品質(zhì)戰(zhàn)略實(shí)施，引領(lǐng)城市生活方式改變，為帶動(dòng)城市區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改善城市面貌做出力所能及的貢獻(xiàn)。未來，華潤(rùn)置地將為服務(wù)城市的升級(jí)發(fā)展、服務(wù)人民對(duì)美好生活的向往而持續(xù)奮斗，承擔(dān)起新時(shí)代賦予我們的產(chǎn)業(yè)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，攜手利益相關(guān)方共同成長(zhǎng)、共同創(chuàng)造，為城市的建設(shè)發(fā)展和人們的美好生活做出我們更高品質(zhì)的貢獻(xiàn)。
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