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一、 崗位核心目標
全面負責公司倉儲與物流配送的日常運營和管理工作，通過優(yōu)化倉儲布局、庫存管理、作業(yè)流程和團隊建設，確保倉儲物流系統(tǒng)高效、準確、安全、低成本地運行，支持公司業(yè)務目標的實現(xiàn)。
二、 主要工作職責
1. 倉儲日常運營管理
? 制定并執(zhí)行倉儲各項作業(yè)流程與標準（SOP），包括收貨、上架、揀選、復核、打包、發(fā)貨、退貨處理等。
? 監(jiān)督日常進出庫作業(yè)，確保賬、物、卡一致，保證數(shù)據(jù)的準確性。
? 合理規(guī)劃倉庫布局，進行庫位管理，提高倉庫空間利用率和作業(yè)效率。
? 確保倉庫環(huán)境整潔、有序，符合5S管理要求。
2. 庫存管理與控制
? 建立并完善庫存控制體系，設定安全庫存水平，監(jiān)控庫存周轉率。
? 定期組織盤點（循環(huán)盤點和年終盤點），分析盤點差異原因并落實改進措施。
? 監(jiān)控庫存結構，對呆滯料、不良品進行處理和優(yōu)化，減少資金占用。
? 與采購、銷售等部門協(xié)同，確保庫存水平既能滿足業(yè)務需求，又避免過高庫存。
3. 物流配送管理
? 負責物流承運商的選擇、評估、管理和關系維護，控制物流成本。
? 制定配送計劃，監(jiān)控運輸過程，確保貨物準時、完好地送達客戶手中。
? 處理物流異常情況（如延誤、破損、丟失等），并協(xié)調解決客戶投訴。
? 優(yōu)化配送路線和模式，提升配送效率，降低運輸費用。
4. 團隊建設與人員管理
? 負責倉儲物流團隊的組建、培訓、績效考核、激勵與梯隊建設。
? 合理安排各崗位工作，激發(fā)員工積極性，營造高效、協(xié)作的團隊氛圍。
? 組織崗位技能和安全生產培訓，提升團隊整體專業(yè)能力。
5. 安全、健康與環(huán)境（EHS）管理
? 全面負責倉庫的安全管理，包括防火、防盜、防災等，確保各項安全設施完好有效。
? 監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程（特別是特種設備如叉車），杜絕安全事故。
? 落實各項環(huán)境管理要求，確保危險品、廢棄物等得到妥善處理。
6報關相關工作：
配合代理完成單證準備與審核：收集單證、商業(yè)單證、海關專用單證。
配合代理準備審核單證：如發(fā)票、相關單、HS編碼歸類、申報貨值合理性評估
單證歸檔與管理：按規(guī)定保存所有報關單證及相關資料（通常需要保存3年或更久），以備后續(xù)核查。
7. 系統(tǒng)與成本控制
? 熟練操作WMS（倉庫管理系統(tǒng)）、ERP、SRM等相關信息系統(tǒng)，并推動系統(tǒng)優(yōu)化。
? 編制和管理部門預算，嚴格控制倉儲、人力、物流等各項運營成本。
? 分析運營數(shù)據(jù)（如訂單準確率、庫存準確率、人均效率等），持續(xù)改進，提升KPI。
任職要求：
1. 學歷與專業(yè)
? 統(tǒng)招本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、交通運輸類相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗
? 5年以上倉儲物流工作經驗，其中至少3年以上倉儲物流管理崗位經驗。
? 有大型制造業(yè)、鋰電設備或第三方物流行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 知識與技能
? 專業(yè)知識： 精通倉儲管理、庫存控制、物流配送等理論知識、報關等相關的知識。
? 系統(tǒng)技能： 熟練使用WMS、ERP、SRM系統(tǒng)及Office辦公軟件。
? 管理能力： 出色的團隊領導、溝通協(xié)調、問題解決和抗壓能力。
? 成本意識： 具備強烈的成本控制意識和數(shù)據(jù)分析能力。
? 安全意識： 熟悉倉儲安全相關法律法規(guī)和操作規(guī)范。
? 危機處理能： 對項目、物流、報關方面危機處理能力。
4. 個人素質
? 責任心強，原則性強，工作嚴謹細致。
? 具備良好的服務意識和客戶導向思維。
? 具備創(chuàng)新和改進精神，能持續(xù)推動流程優(yōu)化。