崗位JD如下:
崗位職責:
1、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標的完成,組織均衡生產(chǎn);
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求,根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃,擬定人員編制,并報公司批準;
3、負責貫徹落實公司會議精神,各項管理制度與措施;
4、對車間工藝紀律執(zhí)行情況負責,積極開展現(xiàn)場6S活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好環(huán)境;
5、公司、業(yè)務(wù)部門和其他相關(guān)方審核事項的整改實施;
6、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后推廣實施,按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;
7、物料管理,負責管好用好,維護保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具;
8、處理車間的突發(fā)事件,并隨時向領(lǐng)導匯報事件進展情況,對于無法處理的時間及時請示;
9、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。
任職要求:
1、年齡25-33歲,本科及以上學歷;
2、5年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗,5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,精通車銑復合設(shè)備及精加工流程;
3、能夠制定生產(chǎn)計劃并實施跟蹤,對生產(chǎn)成本、物料控制等方面有豐富的經(jīng)驗;
4、對流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力;
5、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力,能承受強大的工作壓力,勇于承擔責任,能以身作則。