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更新于 8月26日

旅游產品運營總監(jiān)【國企正式】

職位描述

職位描述:
1.全面統(tǒng)籌公司品牌營銷、產品協(xié)同運營、重大活動組織和產品服務標準制定等工作;
2.制定公司協(xié)同運營目標,組織實施公司整體運營規(guī)劃和年度工作計劃,完成相關責任目標,并搭建評價和考核管理工作體系,對協(xié)同業(yè)務計劃進行指導、協(xié)調、控制、考核;
3.組織制定公司年度營銷計劃及經費預算,指導各下屬企業(yè)制定年度營銷計劃及經費預算,并對營銷計劃執(zhí)行實施進行管控;
4.負責根據(jù)公司產品體系,制訂統(tǒng)一的整合營銷戰(zhàn)略,組織實施公司營銷組合策略和營銷計劃;
5.統(tǒng)籌實施公司品牌戰(zhàn)略,組織實施公司營銷計劃,制定產品服務標準體系,提升服務質量,提高公司品牌價值;
6.整合協(xié)同集團內外的各類資源,進行對外市場、渠道、客戶的開發(fā)和拓展,組織協(xié)調各業(yè)務單元的業(yè)務關系,為各業(yè)務的運營活動提供必要的服務和支持;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷、工商管理、廣告學等相關專業(yè),年齡45周歲(含)及以下;
2.具有8年以上旅游產品運營管理經驗,其中擔任大中型企業(yè)運營或品牌部門正職,或任副職3年以上;
3.精通旅游產品運營管理工作,有實際運營工作成功案例,具有豐富的產品運營、服務標準制定實施和落地實戰(zhàn)工作經驗,具有較強的資源整合和組織管理能力,對旅游行業(yè)發(fā)展及趨勢有深刻理解;
4.身體健康,抗壓能力強,具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的溝通協(xié)調、綜合分析以及文字表達能力,具有較強的工作統(tǒng)籌、團隊管理以及公共關系處理能力;
5.具有多職能團隊管理經驗或國內20強旅游企業(yè)運營管理工作經驗者優(yōu)先考慮;
6.無違規(guī)違紀情形、被列為失信對象的記錄;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

職位發(fā)布者

李祚麗/人事經理

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南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構,擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯(lián)網、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產、醫(yī)藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學,后留學法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經歷。南方新華國內首創(chuàng)24小時極速交付,以招聘結果為導向,為客戶提供優(yōu)質和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經驗,規(guī)模國內領先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪,努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務領域的引領者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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