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一、招聘崗位:
產(chǎn)權(quán)管理崗（初/中級(jí))
二、工作內(nèi)容：
（一）制度建設(shè)
1.配合制定和升版公司產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)體系與制度；
2.配合制定公司法人管理相關(guān)體系與制度；
3.配合制定產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)體系與制度；
4.配合制定工商管理相關(guān)體系與制度；
5.配合開(kāi)發(fā)制定新業(yè)務(wù)領(lǐng)域所需的產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)制度。
（二）產(chǎn)權(quán)管理計(jì)劃
1.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定年度產(chǎn)權(quán)管理工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分解，定期跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況，定期整理各項(xiàng)工作主要進(jìn)展信息并匯報(bào)；
2.配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他交辦事項(xiàng)。
（三）產(chǎn)權(quán)管理
1.定期關(guān)注公司管理范疇內(nèi)產(chǎn)權(quán)信息變化情況，建立信息管控機(jī)制，維護(hù)產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)；
2.保障國(guó)資委產(chǎn)權(quán)登記系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，流程登記的及時(shí)性；
3.按照集團(tuán)及總部相關(guān)要求上報(bào)各類產(chǎn)權(quán)分析報(bào)告、報(bào)表等材料。
（四）工商管理
1.負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè)、變更（備案）、注銷(xiāo)等業(yè)務(wù)及管理；
2.按時(shí)開(kāi)展公司企業(yè)年度信用信息公示工作；
3.統(tǒng)籌公司工商信息維護(hù)與管理工作。
（五）法人管理
1.起草新設(shè)項(xiàng)目公司的設(shè)立方案；
2.建立法人管理動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，實(shí)時(shí)更新，掌握可壓減法人情況；
3.協(xié)助制定年度法人壓減計(jì)劃，推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施；
4.起草法人壓減的壓減方案；
5.完成新公司設(shè)立的相關(guān)請(qǐng)示流程；
6.完成法人壓減相關(guān)的請(qǐng)示流程。
（六）其他工作
1.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他交辦事項(xiàng)；
2.個(gè)人廉潔從業(yè)管理；
3.部門(mén)安全、保密及合法合規(guī)日常管理。
三、崗位任職及職業(yè)（職業(yè)）資格要求
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有4年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生學(xué)歷須滿足2年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉掌握國(guó)家關(guān)于產(chǎn)權(quán)管理、工商管理的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，熟悉國(guó)資委相關(guān)規(guī)定， 有較強(qiáng)的文件解讀能力；
4.具有執(zhí)行力和原則性，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠客觀處理工作，對(duì)待工作原則性較強(qiáng)，按規(guī)章制度執(zhí)行；
5.具有執(zhí)行力和原則性，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠客觀處理工作，對(duì)待工作原則性較強(qiáng)，按規(guī)章制度執(zhí)行；
6.具有服務(wù)意識(shí)和溝通能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，善于溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)解決問(wèn)題；
7.熟練掌握各種相關(guān)辦公軟件和各類信息處理工具。
四、工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春