一、崗位職責(zé):
1、制定年度線上品牌推廣,品牌項(xiàng)目定位等并監(jiān)督執(zhí)行;
2、根據(jù)新媒體(抖音、小紅書、視頻號(hào)、公眾號(hào))等平臺(tái)的特性,結(jié)合品牌制定推廣內(nèi)容提升品牌曝光度;
3、對(duì)各新媒體賬號(hào)進(jìn)行日常管理和維護(hù),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論回復(fù)、私信處理、私域管理等,提升用戶活躍度和粘性;
4、根據(jù)品牌定位對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及品牌IP提供依據(jù)及方向性建議;
5、根據(jù)推廣數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略和推廣方向,優(yōu)化各新媒體賬號(hào)數(shù)據(jù);
6、規(guī)劃年度推廣費(fèi)用使用情況及推廣數(shù)據(jù)反饋并規(guī)避潛在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等。
二、任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),有品牌方背景,具備經(jīng)營(yíng)者意識(shí)和成本、費(fèi)用、貨品策略概念;
3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷全流程,精通新媒體營(yíng)銷工具及策略;
4、具備市場(chǎng)敏感度,能快速響應(yīng)行業(yè)變化,制定靈活策略;
5、優(yōu)秀的談判技巧和跨部門協(xié)作能力,擅長(zhǎng)整合內(nèi)外資源等。
薪酬福利:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+工齡工資+年終獎(jiǎng)+話補(bǔ)+車補(bǔ)+差補(bǔ),晉升空間,購(gòu)買五險(xiǎn),交通便利,辦公環(huán)境舒適,90后團(tuán)隊(duì),工作氛圍超nice!