崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司員工的人事管理,包括員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理等
2. 負(fù)責(zé)公司員工的薪酬和福利管理
3. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,包括日常采購(gòu)等
4. 制定、執(zhí)行并完善公司人事行政相關(guān)制度
5. 協(xié)助完成部門其他相關(guān)工作
6.部分采購(gòu)工作
崗位要求:
1. 人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2. 2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉勞動(dòng)法及人事行政管理流程
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)
5. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
6.有一定采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)最佳