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崗位職責：
1、需求分析與測試設計：參與需求評審，確保測試工作與項目目標一致，制定測試計劃，明確測試范圍、資源分配及時間節(jié)點。設計覆蓋所有功能點及異常場景的測試用例，確保測試覆蓋率；
2、測試執(zhí)行與缺陷管理：執(zhí)行測試用例，記錄測試結果，發(fā)現(xiàn)并提交缺陷，使用云效跟蹤問題狀態(tài)。對開發(fā)修復的缺陷進行驗證，確保問題徹底解決。在軟件版本迭代時，執(zhí)行回歸測試，確保新功能不影響現(xiàn)有功能穩(wěn)定性；
3、測試報告與質量評估：編寫測試報告，分析缺陷分布，評估軟件是否達到發(fā)布標準，提出改進建議，為產(chǎn)品決策提供依據(jù)；
4、協(xié)作與溝通：與開發(fā)、產(chǎn)品團隊緊密合作，推動缺陷解決，參與需求和技術設計評審。清晰傳達測試結果和問題，確保團隊對軟件質量有共識；
5、文檔編寫：整理測試用例、測試計劃、測試報告等文檔，確?？勺匪菪院椭R積累；
6、兼容性與性能測試：驗證軟件在不同設備、瀏覽器、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡環(huán)境下的兼容性，確保用戶體驗一致。執(zhí)行壓力測試、負載測試，分析軟件性能瓶頸，提出優(yōu)化建議。
任職要求：
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷。計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉測試流程和基本工具、具備功能化測試或性能測試經(jīng)驗；
3、技能要求：精通黑盒測試，了解白盒測試，熟悉灰盒測試，掌握測試用例設計技巧（等價類、邊界值、場景法）；
4、軟技能：良好的團隊協(xié)作能力，能與開發(fā)、產(chǎn)品等部門有效溝通，推動問題解決。具備較強的分析問題和解決問題的能力，能快速定位缺陷根本原因。
【工作時間】8：30-12：00；13：30-18：00 ，單雙休；
【員工餐】中餐5葷3素1湯（中餐費150元/月），如需加班的公司提供免費晚餐，早餐自理；
【員工宿舍】免費入住2人間，水電費均攤，配衛(wèi)生間、wifi、洗衣機、熱水器、空調；
【福利】五險、全勤獎、帶薪年假、工齡工資、年終獎（13薪）、生日會、集體旅游、外住房補、節(jié)日禮品、下午茶等等豐富多彩。