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崗位職責(zé)?
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：
洞察大健康食品行業(yè)趨勢，結(jié)合公司資源與優(yōu)勢，制定發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，涵蓋市場布局、產(chǎn)品規(guī)劃、品牌建設(shè)、營銷渠道拓展等，確保戰(zhàn)略落地，助力公司達(dá)成業(yè)績與市場地位提升目標(biāo)。例如，精準(zhǔn)分析新興健康食品細(xì)分市場機(jī)會(huì)，制定切入與深耕策略。?
營銷管理：
構(gòu)建與優(yōu)化營銷體系，制定全渠道營銷策略，整合線下商超（如沃爾瑪、永輝等）、連鎖藥店、專賣店等渠道資源，推動(dòng)產(chǎn)品銷售增長。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定銷售目標(biāo)、分解任務(wù)至區(qū)域與個(gè)人，監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成，定期復(fù)盤與調(diào)整策略。同時(shí)，創(chuàng)新營銷玩法，如策劃主題營銷活動(dòng)、開展跨界合作等，提升產(chǎn)品市場占有率與品牌影響力。?
品牌塑造與推廣：
主導(dǎo)品牌戰(zhàn)略制定與執(zhí)行，明確品牌定位、核心價(jià)值與傳播策略，塑造獨(dú)特品牌形象，增強(qiáng)品牌在目標(biāo)消費(fèi)群體中的認(rèn)知度、美譽(yù)度與忠誠度。統(tǒng)籌品牌傳播活動(dòng)，包括廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體運(yùn)營、內(nèi)容營銷等，把控傳播內(nèi)容與效果，提升品牌曝光度與口碑。?
市場調(diào)研與分析：組建市場調(diào)研團(tuán)隊(duì)或與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，開展市場調(diào)研，收集與分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手信息、消費(fèi)者需求與行為數(shù)據(jù)等，為公司戰(zhàn)略制定、產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐與決策依據(jù)。例如，定期輸出市場調(diào)研報(bào)告，精準(zhǔn)把握行業(yè)新趨勢、消費(fèi)者新需求，為公司產(chǎn)品創(chuàng)新與市場拓展提供方向。?
研發(fā)創(chuàng)新管理：
領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，結(jié)合市場需求與公司戰(zhàn)略，制定研發(fā)計(jì)劃，開展新產(chǎn)品研發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品升級優(yōu)化工作，確保公司產(chǎn)品在功能、口味、包裝等方面契合市場需求與競爭優(yōu)勢。建立與高校、科研機(jī)構(gòu)合作機(jī)制，引入前沿技術(shù)與創(chuàng)新理念，提升公司研發(fā)實(shí)力與創(chuàng)新能力。嚴(yán)格把控研發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度，確保產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量上市。?
任職要求?
教育背景：本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。碩士及以上學(xué)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。?
工作經(jīng)驗(yàn)：具有 10 年以上大健康食品或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。有成功主導(dǎo)營銷戰(zhàn)役、品牌建設(shè)項(xiàng)目、新產(chǎn)品研發(fā)上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉大健康食品行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻見解與前瞻性判斷。?
技能要求：?
營銷能力：精通全渠道營銷，有豐富線上線下營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類營銷工具與玩法，能制定有效營銷策略并推動(dòng)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。具備出色市場策劃與活動(dòng)組織能力，能策劃有影響力營銷活動(dòng)，提升品牌與產(chǎn)品知名度。?
品牌管理能力：有成功品牌塑造與推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌定位、傳播、維護(hù)全流程，能制定品牌戰(zhàn)略并有效執(zhí)行，提升品牌價(jià)值與市場競爭力。?
市場分析能力：擅長市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，能運(yùn)用科學(xué)方法收集、分析市場信息，洞察市場機(jī)會(huì)與消費(fèi)者需求，為公司決策提供有力支持。?
研發(fā)管理能力：了解食品研發(fā)流程與技術(shù)，能領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品創(chuàng)新與升級工作，把控研發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度，確保產(chǎn)品符合市場需求與法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。?
團(tuán)隊(duì)管理能力：具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，能組建、培養(yǎng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，營造積極向上工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。有跨部門溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，能有效整合資源，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。?
個(gè)人素質(zhì)：具備創(chuàng)新思維，能在快速變化市場環(huán)境中提出創(chuàng)新理念與解決方案。有強(qiáng)烈責(zé)任心與敬業(yè)精神，對工作充滿熱情，勇于擔(dān)當(dāng)。具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力，能與內(nèi)外部各方建立良好合作關(guān)系。擁有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新知識、新技能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展變化。
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薪資待遇?
提供機(jī)具有競爭力的薪資，根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議確定。?
完善福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工食堂、免費(fèi)班車等。?