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外銷服裝設計師

一、崗位職責

1. 產品設計與開發(fā)

1）緊跟時尚流行潮流，結合客戶產品定位與風格，獨立開發(fā)各季流行款式，確保設計的系列樣品精準體現客戶對面料品質、顏色及款式風格的要求。

2）熟悉掌握男女裝西服、外套的面輔料特性與服裝工藝，能根據流行趨勢判斷并選用合適面料，可依據描述修改款式。

2. 設計策略與計劃制定

1）負責制定產品設計策略與開發(fā)計劃，明確風格走向、面料配比、顏色搭配、款式匹配等內容，并根據客戶需求制定開發(fā)時間表。

2）開展市場調研，通過逛店、研究對標品牌、瀏覽網站等方式，結合客戶流行趨勢，確定自主開發(fā)樣品的面料品質、顏色與款式風格定位。

3. 協作與項目推進

1）參與客戶意見討論，根據客戶要求對產品進行相應改進；可與業(yè)務部同事協作，主導組織每2-3個月對展示會的樣品選款與設計工作。

2）具備規(guī)劃全年度產品結構設計的能力，能領導組織全盤產品開發(fā)，確保設計符合服裝生產工藝要求。

二、任職要求

1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，服裝設計、藝術設計類相關專業(yè)。

2. 工作經驗與行業(yè)背景： 五年以上品牌服裝設計工作經驗，有男裝獨立設計經驗者優(yōu)先；具備快時尚行業(yè)從業(yè)背景、深刻理解快時尚模式開發(fā)設計工作經驗者優(yōu)先。

3. 專業(yè)能力與素養(yǎng)：精通面輔料知識，把握服裝流行趨勢，具備敏銳的時尚預測能力與較高審美水平，能將流行趨勢有效運用到產品設計中；熟知服裝生產工藝，有規(guī)劃全年度產品結構設計、領導組織全盤產品開發(fā)的能力。能熟練使用PHOTOSHOP、FREEHAND、CAD、CORE DRAW等繪圖軟件。

4. 語言能力：英語4級以上，可無障礙進行英文閱讀與郵件溝通，了解服裝英語；具備英語交流能力，口語佳者優(yōu)先。

5. 個人素質：年齡40歲以內，溝通能力強，工作認真仔細，責任心強，能承受較大工作壓力。

職位福利：周末雙休、獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、六險一金、定期體檢、員工旅游