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【任職要求】
1.男女不限，30歲以下，大專以上學(xué)歷；
2.三年以上新媒體平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上抖音平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 制定內(nèi)容發(fā)布節(jié)奏，結(jié)合平臺(tái)算法規(guī)則，優(yōu)化分發(fā)效率；
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對短視頻有濃厚的興趣，擅長使用各種軟件工具(如ps、pr等) ；
5.具有敏銳的洞察力和市場判斷力，善于創(chuàng)新思考，思維活躍 ；
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司抖音平臺(tái)賬號的運(yùn)營和策劃工作
2.負(fù)責(zé)抖音短視頻的文案撰寫、視頻剪輯制作等
3.制定抖音平臺(tái)的運(yùn)營策略及方案，完成公司的月/季度業(yè)績目標(biāo)
4.負(fù)責(zé)日常抖音賬號的推廣，包括用戶互動(dòng)、內(nèi)容營銷等方面
5.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集相關(guān)信息并進(jìn)行整理分析，為公司決策提供依據(jù)
6.協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，做好溝通工作，保持內(nèi)部穩(wěn)定與高效運(yùn)行
7.負(fù)責(zé)抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工作，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，提出優(yōu)化建議
8.團(tuán)隊(duì)管理與資源整合、數(shù)據(jù)分析與策略迭代 、用戶增長與私域沉淀
【薪資范圍】7-15K，優(yōu)秀者面議
【工作時(shí)間】
1、 上午9:30-12:30 下午13:30-18:30?8h工作制(月休6天，可自行安排)
2、 福利：全勤獎(jiǎng)-工齡獎(jiǎng)-帶薪年假-生日假-學(xué)歷補(bǔ)貼
3、 公司提供電腦、基本辦公用品，商用辦公點(diǎn)，交通環(huán)境OK，工作氛圍輕松，同事基本都是后上班時(shí)間輕松，法定節(jié)假日正常休息