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更新于 8月28日

售后維修服務(wù)工程師

6000-12000元
  • 黔南惠水縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

機(jī)械設(shè)備挖掘機(jī)電氣機(jī)械/電力設(shè)備專業(yè)技術(shù)服務(wù)
招聘【服務(wù)工程師】1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的維修、日常保養(yǎng)、技術(shù)整改等工作;
2、負(fù)責(zé)對零部件開展銷售、回款等工作;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、遺留問題處理;
4、上級交辦的臨時(shí)事項(xiàng)等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽修、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、年齡23-45歲;
3、從事挖掘機(jī)維修5年及上以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、吃苦耐勞、溝通表達(dá)能力、抗壓能力較強(qiáng);
5、有 C1 駕照;
6、工作地點(diǎn)在貴州省內(nèi)。

工作地點(diǎn)

黔南貴州省惠水縣長田工業(yè)園區(qū)三一重機(jī)

職位發(fā)布者

程女士/人事

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公司Logo貴州通程兄弟工程機(jī)械有限公司
貴州通程兄弟工程機(jī)械有限公司是工程機(jī)械制造商——三一集團(tuán)旗下三一重機(jī)在貴州地區(qū)的代理商,是貴州省唯一授權(quán)的三一挖掘機(jī)省級經(jīng)銷商,三一重機(jī)的參股企業(yè)。公司成立于2008年12月份,主要代理三一挖掘機(jī)的整機(jī)銷售、配件銷售及售后服務(wù),目前在貴州省9個(gè)地州市共設(shè)有7個(gè)分公。公司擁有技術(shù)人員、售后服務(wù)工程師、工程機(jī)械投資顧問、管理類人員近150名。通程公司作為湖南容潤投資有限公司的子公司——集團(tuán)公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋湖南、貴州、四川、廣西四省,若您有意去湖南和四川發(fā)展,通程公司將祝您一臂之力,成就您的職業(yè)夢想!人力資源政策1.薪酬:公司實(shí)行“地區(qū)領(lǐng)先,行業(yè)領(lǐng)先”的有競爭力的薪酬政策。2.保險(xiǎn):按照國家和貴陽市政策,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和大病保險(xiǎn);還額外購買團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。3、住房公積金:入司即可購買住房公積金。4.福利:(1)餐飲福利:提供餐費(fèi)補(bǔ)貼,公司總部配有干凈整潔的員工餐廳。(2)員工服裝:公司免費(fèi)為員工提供春秋裝各1件、夏裝2~4件、冬裝棉服1件。(3)住房福利:公司為所有有需要的員工提供住宿。(4)帶薪培訓(xùn):公司所有職能類、技術(shù)類、服務(wù)類、營銷類等培訓(xùn)皆為帶薪培訓(xùn)。(5)節(jié)日福利:節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼;生日福利、團(tuán)建。(7)通訊補(bǔ)助。(9)防暑、防寒費(fèi)。5.獎金:(1)月度獎金:根據(jù)公司當(dāng)月銷售目標(biāo)完成情況發(fā)放。(2)會務(wù)獎金:根據(jù)當(dāng)月訂貨會目標(biāo)完成情況發(fā)放。(3)全員營銷獎:公司推行全員營銷政策,除銷售人員外,其他員工提供有效銷售信息,根據(jù)銷售額享有相應(yīng)的獎金。培訓(xùn)發(fā)展1.技術(shù)服務(wù)類培訓(xùn):定期向三一重機(jī)輸送員工參加服務(wù)工程師初級、中級、高級認(rèn)證,所獲證書全國通用,認(rèn)證通過者薪資獲相應(yīng)提升。2.營銷類培訓(xùn):模壓訓(xùn)練、三一重機(jī)營銷類專題培訓(xùn)。3.其他培訓(xùn):入職培訓(xùn)、素質(zhì)拓展培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、知名咨詢顧問公司提供的管理類專題培訓(xùn)等。4.發(fā)展通道:(1)管理通道:新員工—主管—部門負(fù)責(zé)人—總監(jiān)—總經(jīng)理(公司領(lǐng)導(dǎo))(2)專業(yè)通道:新員工(服務(wù)、銷售、融資類)—初級—中級—高級—資深級(3)可根據(jù)個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行崗位輪換。
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