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崗位職責(zé)：
1.列席“三重一大”會議，為大區(qū)戰(zhàn)略決策、投資并購等重大事項提供全流程法律支持，確保合法合規(guī)；
2.建立健全大區(qū)法律風(fēng)險防控體系，制定風(fēng)險應(yīng)對策略，定期更新法律風(fēng)險庫；
3.負(fù)責(zé)大區(qū)各類合同、協(xié)議、管理制度的法律審核，降低法律風(fēng)險；
4.優(yōu)化合同模板，推動標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升審核效率；
5.管理大區(qū)案件糾紛，根據(jù)案件實際情況，提出具體的化解糾紛方案，同時做好資料管理歸檔；
6.為業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢，開展法律知識培訓(xùn)（如合規(guī)操作、勞動用工等）；
7.完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)（民商法/經(jīng)濟法方向優(yōu)先），已取得法律職業(yè)資格A證；
2.具有3年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，熟悉法律實務(wù)操作，有新能源、基建行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.精通《民法典》《公司法》《勞動法》等核心法律法規(guī)，能準(zhǔn)確把握法律條文適用邊界；
4.具備較強的責(zé)任心與抗壓能力，擁有良好的溝通協(xié)作能力；擅長將法律專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為非法律部門易懂的語言，能高效完成法規(guī)解讀與落地指導(dǎo)；
5.堅守良好的職業(yè)操守，無任何違法違規(guī)及行業(yè)不良記錄；身體健康，認(rèn)同并踐行公司企業(yè)文化與價值觀，具有高度的敬業(yè)精神。