職位描述
品牌事業(yè)部院校開拓商務開拓團隊管理集團公司學校/學歷教育
工作概述：
制定和實施職業(yè)教育事業(yè)部總體戰(zhàn)略和年度運營計劃，積極研究國家職教改革政策，為職業(yè)教育事業(yè)部發(fā)展方向提供政策支持。負責建立和健全事業(yè)部的管理體系和組織架構(gòu)，主持事業(yè)部的日常經(jīng)營和管理工作，實現(xiàn)事業(yè)部的經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。
主要工作職責：
1. 負責制定職業(yè)教育事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃，組織制定事業(yè)部年度總結(jié)和年度規(guī)劃、預算；并及時了解和督導職業(yè)教育事業(yè)部年度經(jīng)營規(guī)劃及預算的執(zhí)行情況；
2. 對職業(yè)教育事業(yè)部日常運營業(yè)績負責，管理并完成各項目的運營目標；
3. 負責召集、主持事業(yè)部管理層工作會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作開展；參與職業(yè)教育事業(yè)部經(jīng)營管理和重大決策；
4. 負責職業(yè)教育事業(yè)部績效制度、管理制度的制定、審核和執(zhí)行；
5. 負責監(jiān)督管理各大區(qū)總監(jiān)完成市場招生協(xié)調(diào)工作；
6. 負責監(jiān)督管理各大區(qū)總監(jiān)保障各項目的日常教學管理穩(wěn)定，不斷提升教學質(zhì)量，達成教學目標；
7. 負責監(jiān)督管理各項目就業(yè)工作的規(guī)劃、實施和結(jié)果的達成；
8. 負責職業(yè)教育事業(yè)部人員的任職任免工作，審批人員的入職、晉降級、離職等工作；
9. 負責部門團隊建設工作，對職業(yè)教育事業(yè)部各分管部門的人員選用、育人、用人進行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理；
集團公司安排的其他工作。
任職資格與要求：
學歷/工作經(jīng)驗：
本科以上學歷，8年以上職業(yè)教育行業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。
職業(yè)技能要求：
1. 具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團隊管理力；
2. 熟悉職業(yè)教育行業(yè)的業(yè)務發(fā)展和行業(yè)現(xiàn)狀，對職業(yè)教育業(yè)務有清晰的認知；
3. 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠根據(jù)業(yè)務發(fā)展進行團隊的規(guī)劃建設；
4. 具備良好的工作計劃和落實執(zhí)行能力；
5. 熟悉校企合作業(yè)務模式和項目的管理工作；
6. 具備創(chuàng)新能力和業(yè)務開拓能力。
職業(yè)素質(zhì)要求：
1、具備良好的自信心和敏銳的洞察力；
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力；
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和團隊領(lǐng)導能力；
4、具備良好的決策能力和影響能力；
5、有工作大局觀，具備事業(yè)前瞻眼光和全局意識；
6、具備強烈的事業(yè)心；
7、誠信正直，具備良好的責任心和抗壓能力。
制定和實施職業(yè)教育事業(yè)部總體戰(zhàn)略和年度運營計劃，積極研究國家職教改革政策，為職業(yè)教育事業(yè)部發(fā)展方向提供政策支持。負責建立和健全事業(yè)部的管理體系和組織架構(gòu)，主持事業(yè)部的日常經(jīng)營和管理工作，實現(xiàn)事業(yè)部的經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。
主要工作職責：
1. 負責制定職業(yè)教育事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃，組織制定事業(yè)部年度總結(jié)和年度規(guī)劃、預算；并及時了解和督導職業(yè)教育事業(yè)部年度經(jīng)營規(guī)劃及預算的執(zhí)行情況；
2. 對職業(yè)教育事業(yè)部日常運營業(yè)績負責，管理并完成各項目的運營目標；
3. 負責召集、主持事業(yè)部管理層工作會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作開展；參與職業(yè)教育事業(yè)部經(jīng)營管理和重大決策；
4. 負責職業(yè)教育事業(yè)部績效制度、管理制度的制定、審核和執(zhí)行；
5. 負責監(jiān)督管理各大區(qū)總監(jiān)完成市場招生協(xié)調(diào)工作；
6. 負責監(jiān)督管理各大區(qū)總監(jiān)保障各項目的日常教學管理穩(wěn)定，不斷提升教學質(zhì)量，達成教學目標；
7. 負責監(jiān)督管理各項目就業(yè)工作的規(guī)劃、實施和結(jié)果的達成；
8. 負責職業(yè)教育事業(yè)部人員的任職任免工作，審批人員的入職、晉降級、離職等工作；
9. 負責部門團隊建設工作，對職業(yè)教育事業(yè)部各分管部門的人員選用、育人、用人進行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理；
集團公司安排的其他工作。
任職資格與要求：
學歷/工作經(jīng)驗：
本科以上學歷，8年以上職業(yè)教育行業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。
職業(yè)技能要求：
1. 具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團隊管理力；
2. 熟悉職業(yè)教育行業(yè)的業(yè)務發(fā)展和行業(yè)現(xiàn)狀，對職業(yè)教育業(yè)務有清晰的認知；
3. 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠根據(jù)業(yè)務發(fā)展進行團隊的規(guī)劃建設；
4. 具備良好的工作計劃和落實執(zhí)行能力；
5. 熟悉校企合作業(yè)務模式和項目的管理工作；
6. 具備創(chuàng)新能力和業(yè)務開拓能力。
職業(yè)素質(zhì)要求：
1、具備良好的自信心和敏銳的洞察力；
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力；
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和團隊領(lǐng)導能力；
4、具備良好的決策能力和影響能力；
5、有工作大局觀，具備事業(yè)前瞻眼光和全局意識；
6、具備強烈的事業(yè)心；
7、誠信正直，具備良好的責任心和抗壓能力。
工作地點
原陽縣河南新鄉(xiāng)工商職業(yè)學院
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