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崗位職責：
1.組織公司質(zhì)量、環(huán)境體系建設，健全各管理體系，主導并監(jiān)督各管理體系文件的落地實施，并根據(jù)公司實際情況不斷優(yōu)化完善，推動公司可持續(xù)發(fā)展；
2.根據(jù)公司要求進行管理體系的搭建方案，并負責維護實施，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正及反饋，不斷優(yōu)化和完善公司管理體系；
3.根據(jù)公司發(fā)展適宜性對公司內(nèi)部體系文件的編制及修訂，按“做我所寫，寫我所做”標準來擬寫，并用信息化來承載；
4.策劃公司內(nèi)外部審核工作，編制內(nèi)外部審核計劃，并跟進實施，對審核問題點進行糾正、改進、跟蹤和驗證；
5.基于公司、部門業(yè)務發(fā)展，策劃并維護和優(yōu)化制造部質(zhì)量管理流程、過程質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量；
6.完成部門工作安排及公司的相關(guān)規(guī)定。
任職要求：
1.大專及以上學歷，具備較豐富的質(zhì)量管理知識；
2.至少5年的質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年質(zhì)量管理體系策劃和審核工作經(jīng)驗；
3.熟悉ISO9001、ISO14000及IATF 16949 的運行與管理，熟悉品質(zhì)管理手法，有質(zhì)量改進推動經(jīng)驗；
4.具備優(yōu)秀的全局觀、系統(tǒng)性思維、邏輯思維、業(yè)務洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力。