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實習時長：至少3個月，每周至少出勤3-4天，優(yōu)秀可提供留用機會
崗位職責：
1、協(xié)助進行26屆校招工作的進行，包括但不限于校招物料策劃與執(zhí)行；
2、根據(jù)校招需求，協(xié)助發(fā)布職位信息，維護并拓展校招渠道（高校就業(yè)網、社群等），協(xié)助與目標高校建立并維護良好合作關系，參與校園大使招募等；
3、協(xié)助人事部門其他日常工作的完成，如招聘賬號數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
4、維護員工檔案和數(shù)據(jù)庫，協(xié)助處理員工關系和福利相關問題；
任職要求：
1、在校大學生26、27屆優(yōu)先，人力資源管理、心理學、管理學或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有良好的溝通能力和團隊合作精神；
3、能夠熟練使用Microsoft Office軟件，包括Word、Excel和PowerPoint。
4、有學生會、社團、校園大使或HR實習經歷者優(yōu)先；
你將獲得：
實戰(zhàn)經驗： 深度參與校招全流程，積累招聘、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等核心人力資源技能。