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更新于 8月7日

人力資源經(jīng)理

2-2.4萬
  • 常州新北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展薪酬福利績效管理制造業(yè)醫(yī)療設備/器械
1、搭建、人力資源體系,制定完善人力資源各項制度,更好促進企業(yè)發(fā)展,
2、有效薪酬體系設計,變革,推行以員工激勵為導向的薪酬體系;
3、績效與培訓體系設計管理(職員級、管理級、市場銷售類);
4、迅速診斷組織問題,調整組織架構,使架構能符合業(yè)務發(fā)展需要(人才配置與培養(yǎng)、梯隊建設、晉升機制等);
5、勞動關系管理(有效處理勞動關系)

工作地點

新北區(qū)江蘇省常州市薛冶路117號

職位發(fā)布者

萬春輝/人事

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公司Logo常州市康蒂娜醫(yī)療科技有限公司
忠于我們的使命,我們所做的一切都盡可能為患者提供更好地關愛。我們通過產(chǎn)品開發(fā)、制造、供應商質量評估、臨床試驗、售后監(jiān)督和客戶滿意度調查來積極管理產(chǎn)品質量和安全,提供更高質量的安全治療和解決方案。我們以優(yōu)秀人才和領先技術致力于應對行業(yè)挑戰(zhàn)。我們提供更好的醫(yī)療技術和服務,使更多的人能以更可負擔的成本獲得更好的醫(yī)療服務。此外,我們建立了完善的質量管理體系,已通過國家GMP檢查、ISO13485體系認證、CE認證,以全面系統(tǒng)的質量管理體系持續(xù)保證產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性。我們認為,只有安全、有效和實用的創(chuàng)新才是有價值的。這正是我們和醫(yī)療提供方精誠合作的原因所在,通過將我們的能力與他們的專業(yè)實力相結合,改變我們合作的方式,以取得最優(yōu)結果。我們的客戶和患者依賴我們提供的產(chǎn)品和服務的質量與可靠性。質量是我們贏得并保持這一信任的關鍵。
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