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崗位職責(zé)?
戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理?
參與公司頂層戰(zhàn)略規(guī)劃，深度理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與發(fā)展方向，制定并落地與公司戰(zhàn)略相匹配的行政及人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。?
負(fù)責(zé)制定本中心年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算并組織落實(shí)，跟蹤分析年度經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成情況。?
牽頭梳理和優(yōu)化公司流程體系，提升組織運(yùn)營效率。?
安全管理體系建設(shè)?
建立健全公司安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，確保符合爆破工程行業(yè)的安全規(guī)范要求。?
定期組織安全檢查與隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全問題。?
開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高全體員工的安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力，杜絕安全事故的發(fā)生。?
人力資源管理?
制定人力資源規(guī)劃，建立完善的人力成本管理、薪酬績效管理、人力保障、人才梯隊(duì)建設(shè)等體系。?
主導(dǎo)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、評(píng)估、動(dòng)態(tài)調(diào)整與優(yōu)化，確保組織架構(gòu)高效支撐戰(zhàn)略執(zhí)行。?
負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源全模塊工作的監(jiān)督與指導(dǎo)。?
推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升組織活力與員工滿意度。?
行政管理?
負(fù)責(zé)公司行政管理制度的制定和執(zhí)行，搭建完善的后勤服務(wù)管理體系（衣食住行）。?
統(tǒng)籌辦公后勤、固定資產(chǎn)、車輛管理等工作，保障公司日常運(yùn)營順暢。?
負(fù)責(zé)公文的發(fā)文、收文以及存檔管理，包括擬稿、審稿、簽發(fā)、打印、校對(duì)、印發(fā)等環(huán)節(jié)，確保公文處理規(guī)范、精確、及時(shí)、安全。?
組織公司重要會(huì)議和活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議資料準(zhǔn)備、議程安排及紀(jì)要撰寫等工作。?
對(duì)外事務(wù)與聯(lián)絡(luò)?
負(fù)責(zé)政府事務(wù)管理，與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立和維護(hù)良好關(guān)系。?
處理公司對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)工作，組織策劃各類對(duì)外活動(dòng)，提升企業(yè)外部形象和影響力。?
辦理區(qū)人大代表建議和區(qū)政協(xié)提案，處理社會(huì)方面對(duì)公司工作的意見建議。?
團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展?
領(lǐng)導(dǎo)綜合辦公中心團(tuán)隊(duì)，提升部門工作效率和專業(yè)能力。?
開展組織診斷與效能評(píng)估，識(shí)別組織痛點(diǎn)與提升機(jī)會(huì)，向公司高層提供專業(yè)見解與解決方案建議。
崗位職責(zé)?
戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理?
參與公司頂層戰(zhàn)略規(guī)劃，深度理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與發(fā)展方向，制定并落地與公司戰(zhàn)略相匹配的行政及人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。?
負(fù)責(zé)制定本中心年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算并組織落實(shí)，跟蹤分析年度經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成情況。?
牽頭梳理和優(yōu)化公司流程體系，提升組織運(yùn)營效率。?
安全管理體系建設(shè)?
建立健全公司安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，確保符合爆破工程行業(yè)的安全規(guī)范要求。?
定期組織安全檢查與隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全問題。?
開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高全體員工的安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力，杜絕安全事故的發(fā)生。
?任職要求?
本科及以上學(xué)歷，行政、人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)。?
3-5年以上行政、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有爆破或工程類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
熟悉行政和人力資源各模塊操作，有制度搭建和流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，了解爆破行業(yè)安全管理規(guī)范。?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力，能夠?qū)⒐緫?zhàn)略轉(zhuǎn)化為部門具體工作計(jì)劃并有效執(zhí)行。?
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)外聯(lián)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)，能妥善處理政府事務(wù)及外部關(guān)系。?
具備較強(qiáng)的文字功底，熟悉公文處理流程和規(guī)范。?
具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力和創(chuàng)造力。?
持有相關(guān)人力資源管理師、安全管理等資格證書者優(yōu)先。