職位描述
人力資源管理
崗位職責(zé)：
1、與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)；
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
1、與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)；
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、12-15薪
工作地點
東營區(qū)萬達廣場(東營西城店)
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萬達商業(yè)管理集團有限公司濟南分公司
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職位發(fā)布者
王娜/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
萬達商業(yè)管理集團有限公司濟南分公司萬達集團：萬達集團創(chuàng)立于1988年，已發(fā)展成為以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的大型企業(yè)集團，旗下包括商管集團、文化集團、投資集團，其中商業(yè)中心、影視、體育、兒童產(chǎn)業(yè)等處于世界行業(yè)領(lǐng)先地位。萬達商管集團：萬達商業(yè)管理集團成立于2002年，是全球領(lǐng)先的商業(yè)運營管理企業(yè)，萬達廣場是中國著名品牌，已發(fā)展成為集社交、文化、旅游、美食、娛樂、購物于一體的第四代萬達廣場，成為人們美好生活中心。截止上半年已在全國227座城市開業(yè)484座萬達廣場，管理的商業(yè)面積超6700萬㎡，是全球最大的商業(yè)不動產(chǎn)管理企業(yè)。濟南城市公司：萬達商管集團濟南城市公司作為萬達商管集團重點管理區(qū)域之一，下轄20家萬達廣場，分布在濟南、濟寧、東營、泰安、德州、濱州、棗莊、菏澤、臨沂、聊城、淄博等11城。管理商業(yè)面積超 243萬㎡，（約4500個商鋪），年客流量超 1.6億人次，年銷售超 150億元。
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