職位描述
招聘企業(yè)文化人事培訓運營團隊HRBP產(chǎn)品團隊HRBP中級人力資源管理師
崗位職責：
1、根據(jù)人員需求計劃，執(zhí)行分公司員工招聘全流程工作；
2、完善招聘體系，開發(fā)維護招聘渠道，建立人才庫；
3、跟蹤新人成長，提升人才留用率；
4、負責員工關(guān)系常態(tài)信息收集，執(zhí)行分公司員工異動跟蹤和訪談，問題匯總，推動改善；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與需求，負責培訓體系建設(shè)并組織實施，制定公司級培訓管理制度、流程建立與完善；
6、負責制定公司級年度培訓計劃并組織實施；
1、根據(jù)人員需求計劃，執(zhí)行分公司員工招聘全流程工作；
2、完善招聘體系，開發(fā)維護招聘渠道，建立人才庫；
3、跟蹤新人成長，提升人才留用率；
4、負責員工關(guān)系常態(tài)信息收集，執(zhí)行分公司員工異動跟蹤和訪談，問題匯總，推動改善；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與需求，負責培訓體系建設(shè)并組織實施，制定公司級培訓管理制度、流程建立與完善；
6、負責制定公司級年度培訓計劃并組織實施；
7、負責內(nèi)部講師/導師隊伍建設(shè)，優(yōu)化管理辦法，調(diào)動講師和導師的積極性；
8、負責組織開展培訓效果評估，對培訓效果進行跟蹤、反饋，積極改進；
9、負責策劃并組織企業(yè)文化活動開展；
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
8、負責組織開展培訓效果評估，對培訓效果進行跟蹤、反饋，積極改進；
9、負責策劃并組織企業(yè)文化活動開展；
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、5年及以上制造企業(yè)HR經(jīng)驗，本科及以上學歷，專業(yè)不限；
1、5年及以上制造企業(yè)HR經(jīng)驗，本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、2年以上培訓管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)培訓主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉成人學習理論，具備較強的培訓策劃和組織實施能力；
3、熟悉成人學習理論，具備較強的培訓策劃和組織實施能力；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、學習能力，能夠主動協(xié)調(diào)資源推動落地；
5、接受招聘反復(fù)性和緊急壓力，有良好自驅(qū)力、服務(wù)意識和抗壓能力；
6、具備較強的文字功底，能編寫培訓教材和培訓課件，有獨立授課的能力。
工作地點
德陽市-廣漢市-108國道與034鄉(xiāng)道交叉口東北340米
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職位發(fā)布者
唐娟/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川德博爾生物科技股份有限公司四川德博爾生物科技股份有限公司，是全球先進的生物酶生產(chǎn)、研發(fā)型企業(yè)，自2005年起持續(xù)通過歐盟、中國GMP認證，產(chǎn)品連續(xù)出口歐美日韓20余年，行銷全球30個國家，是SANOFI、CELLTRION、麗珠等知名制藥企業(yè)的長期合作伙伴。德博爾生物生產(chǎn)質(zhì)量管理嚴格按照歐洲GMP管理體系運行，并積極學習美國FDA、日本PMDA、韓國MFDS等質(zhì)量管理體系，具備多品種生物原料藥生產(chǎn)資質(zhì)，主要產(chǎn)品包括胰酶、胃蛋白酶、胰激肽原酶、彈性蛋白酶、糜胰蛋白酶、糜蛋白酶、胰蛋白酶、甲狀腺、肝素鈉等。德博爾生物獨特的3H工法（全程酶活保護技術(shù)），通過無損活化，準確喚醒酶原，運用全程酶活保護關(guān)鍵控制技術(shù)，實現(xiàn)生物酶產(chǎn)品的高活性、高純度和高穩(wěn)定性，品質(zhì)達到世界先進水平。德博爾生物下設(shè)全資子公司和控股子公司，生產(chǎn)研發(fā)團隊先后取得了17項專利技術(shù)，與中科院、中國醫(yī)藥大學、四川大學等科研院校長期合作并共建實驗室，獲批設(shè)立院士專家工作站，建立博士后創(chuàng)新實踐基地，不斷提升團隊科研創(chuàng)新能力。以“酶制劑讓人類生活更美好”為使命，德博爾生物將堅持創(chuàng)新、持續(xù)投入,助推生物酶原料藥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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