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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進(jìn)行初步面試；
2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作；
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況；
4. 負(fù)責(zé)入離轉(zhuǎn)調(diào)的辦理和異常溝通；
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，有制造業(yè)1-3招聘經(jīng)驗(yàn)
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力