職位描述
公路橋梁工程工程咨詢
職位描述
職位描述
一、崗位信息
崗位名稱：路橋工程師
二、崗位職責
1. 作為項目第一責任人，從立項到驗收全過程管理；
2. 深度理解客戶業(yè)務，完成需求調(diào)研、邊界確認與書面交底，并推動產(chǎn)品落地；
3. 制定項目總體計劃與實施方案，跟蹤設計、開發(fā)、測試、上線、試運行各階段進度；
4. 負責客戶軟件及業(yè)務培訓、答疑、需求收集與反饋，持續(xù)提升客戶滿意度并協(xié)助銷售回款；
5. 組織項目啟動會、驗收會，完成數(shù)據(jù)初始化、檔案驗收及項目總結。
三、任職要求
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，路橋工程、工程管理等相關專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗：
1）1年以上公路橋梁現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有公路工程檔案歸檔工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2）能夠獨立完成過公路工程中橋梁、隧道及路基工程劃分或質(zhì)檢資料編制；
3） 熟悉公路工程劃分及評定，熟悉公路工程結構工藝流程；
3. 核心能力：
1）需求分析：能快速理解復雜業(yè)務場景，輸出清晰的需求文檔與原型；
2） 項目管控：熟悉WBS、甘特圖、里程碑管理，具備跨部門協(xié)調(diào)與風險預判能力；
3） 溝通表達：優(yōu)秀的客戶匯報與團隊培訓能力，PPT、Word 功底扎實；
4）文檔規(guī)范：熟練掌握項目各階段文檔模板（需求規(guī)格書、實施方案、驗收報告等）；
4. 工具技能：熟練使用 Office、Project、Axure/Xmind；
5. 性格特質(zhì)：責任心強、抗壓能力好、具備“客戶第一”服務意識；
6. 加分項：熟悉電子檔案、CAD/GIS 類業(yè)務。
四、薪酬福利
? 薪資： 5K–7K/月 （自帶資源、行業(yè)資深或條件優(yōu)秀者可另議）
? 福利：五險一金（入職即繳納）、帶薪年假、節(jié)日禮品、年度體檢、團建旅游、專業(yè)培訓及認證支持等；
崗位名稱：路橋工程師
二、崗位職責
1. 作為項目第一責任人，從立項到驗收全過程管理；
2. 深度理解客戶業(yè)務，完成需求調(diào)研、邊界確認與書面交底，并推動產(chǎn)品落地；
3. 制定項目總體計劃與實施方案，跟蹤設計、開發(fā)、測試、上線、試運行各階段進度；
4. 負責客戶軟件及業(yè)務培訓、答疑、需求收集與反饋，持續(xù)提升客戶滿意度并協(xié)助銷售回款；
5. 組織項目啟動會、驗收會，完成數(shù)據(jù)初始化、檔案驗收及項目總結。
三、任職要求
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，路橋工程、工程管理等相關專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗：
1）1年以上公路橋梁現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有公路工程檔案歸檔工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2）能夠獨立完成過公路工程中橋梁、隧道及路基工程劃分或質(zhì)檢資料編制；
3） 熟悉公路工程劃分及評定，熟悉公路工程結構工藝流程；
3. 核心能力：
1）需求分析：能快速理解復雜業(yè)務場景，輸出清晰的需求文檔與原型；
2） 項目管控：熟悉WBS、甘特圖、里程碑管理，具備跨部門協(xié)調(diào)與風險預判能力；
3） 溝通表達：優(yōu)秀的客戶匯報與團隊培訓能力，PPT、Word 功底扎實；
4）文檔規(guī)范：熟練掌握項目各階段文檔模板（需求規(guī)格書、實施方案、驗收報告等）；
4. 工具技能：熟練使用 Office、Project、Axure/Xmind；
5. 性格特質(zhì)：責任心強、抗壓能力好、具備“客戶第一”服務意識；
6. 加分項：熟悉電子檔案、CAD/GIS 類業(yè)務。
四、薪酬福利
? 薪資： 5K–7K/月 （自帶資源、行業(yè)資深或條件優(yōu)秀者可另議）
? 福利：五險一金（入職即繳納）、帶薪年假、節(jié)日禮品、年度體檢、團建旅游、專業(yè)培訓及認證支持等；
工作地點
昆明五華區(qū)萬彩城1期1棟303
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福建華閩通達信息技術有限公司福建華閩通達信息技術有限公司成立于2007年，是以工程建設項目總控信息技術研究、平臺開發(fā)、管理咨詢?yōu)橹鞯母咝录夹g企業(yè)和“雙軟”認證企業(yè)。自主研發(fā)的“無編碼、業(yè)務自定義開發(fā)平臺”（簡稱R平臺）將工程管理業(yè)務的定義與軟件開發(fā)剝離開，形成了讓工程技術人員與軟件開發(fā)人員各司其責、各取其長的全新開發(fā)模式，為交通建設行業(yè)開辟了一條全新高效的信息管理平臺搭建方法。公司亦構建了基于GIS與BIM技術的大數(shù)據(jù)平臺，其全過程、精細化展示建設項目的管理成果，輔之云存儲技術，實現(xiàn)“工程建設大數(shù)據(jù)”管控中心。目前的產(chǎn)品體系涵蓋工程建設項目的安全、質(zhì)量、進度、費用等諸多領域，包括有“公路建設項目總控信息化平臺”、“公路建設項目電子文件信息中心”、“公路建設項目安全管控平臺”、“工程質(zhì)量安全監(jiān)督管控平臺”、“公路水運‘平安工地’考核評估系統(tǒng)”、“工程風險培訓系統(tǒng)”、“隧道工程安全管控信息化系統(tǒng)”等。公司所獲資質(zhì)與證書：高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)、 ISO27000認證企業(yè)、 ISO9000認證企業(yè)、ISO20000認證企業(yè)、福建省檔案服務機構備案證書、福建省檔案服務機構信用等級5A級企業(yè)、國家秘密載體印制資質(zhì)證書、IT服務管理體系認證證書、質(zhì)量管理體系認證證書、信息安全管理體系認證證書、福建省科技小巨人等。公司為聘用的員工提供系統(tǒng)的培訓、公平的晉升機會、有競爭力的薪酬及以下福利待遇：1、公司為正式員工提供“五險一金”（包括：養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險、住房公積金）；2、有完善的薪酬體系；設有績效/年終獎金，實行年度調(diào)薪制；3、享受國家法定節(jié)日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等，司齡滿一年后享受帶薪年假；4、公司提供免費住宿一年（不含本地員工）；5、享受帶薪培訓；6、享受餐補、員工生日福利及每年一次探親車費補貼。
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