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更新于 8月19日

高級會計(jì)員

1-1.2萬
  • 中山
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作,包括編制財(cái)務(wù)報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等。
2、 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作,確保遵守相關(guān)稅法法規(guī),及時(shí)準(zhǔn)確地完成稅務(wù)申報(bào)工作。
3、 參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行,監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,提出合理化建議。
4、 協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、參與公司內(nèi)部控制建設(shè),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
6、協(xié)助完成年度審計(jì)工作,配合審計(jì)師進(jìn)行審計(jì)工作。
7、及時(shí)了解財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)政策的變化,確保公司財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,25-30周歲,財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有會計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)核算流程,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件操作。
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
5、 具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
6、熟悉稅法法規(guī),具備稅務(wù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

廣東省中山市上南村阜創(chuàng)街大雅五金阜沙新廠

職位發(fā)布者

劉女士/招聘專員

剛剛活躍
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廣東大雅智能廚電股份有限公司
廣東大雅智能廚電股份有限公司創(chuàng)建于2007年,2015年股份制改造完成,公司坐落于中國南方的美麗城市——廣東省中山市。經(jīng)過18年的磨練與發(fā)展,大雅已發(fā)展成為一家占地40000平方米,擁有員工1000多名,年產(chǎn)各類五金產(chǎn)品700萬套,匯集研發(fā)、制造、營銷等各方精英人才的專業(yè)家電門控五金制造企業(yè)。大雅的產(chǎn)品融合人性化的設(shè)計(jì),嚴(yán)格的品質(zhì)控制,通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,RoSH檢測,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、北美洲、南美洲、澳洲、亞洲等30多個(gè)國家和地區(qū)。在家電領(lǐng)域,我們的主要客戶包括通用電器GE,惠而浦Whirlpool,伊萊克斯Electrolux,三星SAMSUNG,美的Midea,海爾Haier,格蘭仕Galanz,西門子Siemens,夏普SHARP等國際知名品牌,大雅已經(jīng)成為中國最大的家電拉手制造商之一。在2011年,大雅投入大量資金引進(jìn)兩條先進(jìn)的氧化生產(chǎn)線,大大增加了拉手工藝制造能力;目前,公司還在中山市阜沙鎮(zhèn)興建占地60畝的新廠,預(yù)計(jì)2015年底將落成使用,屆時(shí),大雅將邁上一個(gè)新的里程碑。廣東大雅智能廚電股份有限公司全體同仁熱烈歡迎您加入大雅,實(shí)現(xiàn)“共建大雅、共享事業(yè)”的企業(yè)文化最終目標(biāo)。公司福利:★購買國家規(guī)定保險(xiǎn),按級別購買公積金;★依法享有帶薪假期(如:產(chǎn)、婚、喪、年假等)★提供食宿,配有獨(dú)立洗手間及陽臺。飯?zhí)迷O(shè)有普通餐及自助餐、就餐方式自由選擇;★提供內(nèi)部晉升通道,提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道及完善的培訓(xùn)機(jī)制,講師資源包括公司內(nèi)部講師和外部咨詢公司等,提供專業(yè)技術(shù)及管理知識培訓(xùn),為每位員工提供良好的晉升機(jī)會;★設(shè)有多功能培訓(xùn)室、圖書室、乒乓球室、卡拉OK廳、籃球場、羽毛球場等公共娛樂場所;★公司成立了黨支部、團(tuán)支部及志愿者服務(wù)隊(duì),并定期組織開展豐富多彩的組織生活;★公司為員工提供節(jié)日、生日慰問禮品以及各項(xiàng)激勵獎金等福利;★公司定期組織文體活動、外出旅游、聚餐、聯(lián)歡等集體活動;★公司每季度評選優(yōu)秀員工,對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予精神獎勵及物質(zhì)獎勵。
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