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崗位職責(zé)：
1.積極思考和深挖業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，通過對(duì)行業(yè)、競品、用戶等進(jìn)行研究分析，提供專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)有深度的結(jié)論為市場推廣、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品決策等提供價(jià)值建議。
2.圍繞公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)搜集、整理和分析產(chǎn)品所在大行業(yè)的宏觀環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手、創(chuàng)新產(chǎn)品信息，定期輸出行業(yè)動(dòng)態(tài)研究報(bào)告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議。
3.針對(duì)具體業(yè)務(wù)問題進(jìn)行專項(xiàng)分析，梳理分析框架，通過數(shù)據(jù)挖掘和建模測算主動(dòng)發(fā)起研究問題和定量定性分析項(xiàng)目；負(fù)責(zé)整體研究項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行推進(jìn)、結(jié)果輸出。
4.優(yōu)化和完善所屬方向的數(shù)據(jù)分析體系，包括KPI指標(biāo)體系、報(bào)表體系，搭建分析框架，并進(jìn)行核心指標(biāo)監(jiān)控，撰寫商業(yè)分析報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃撰寫和執(zhí)行跟進(jìn)。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.有大型制造業(yè)（汽車、摩托車、電子行業(yè)優(yōu)先）公司3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)、戰(zhàn)略（投資）部門經(jīng)驗(yàn)或頭部戰(zhàn)略咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的宏觀分析與洞察能力；擅長信息搜集、整合與價(jià)值提煉。 4.熟練使用各種辦公軟件，精通Excel和PPT，能夠獨(dú)立撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。