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1.培養(yǎng)模式：授課+崗位實操
2.培養(yǎng)周 期：2-4個月
3.薪酬待遇：
培養(yǎng)期:5000-8000/月班長: 6000-9000/月
4.晉升模式：管培生實→實習(xí)班長→車間主任-→生產(chǎn)經(jīng)理
福利待遇：
五險一金、醫(yī)療互助保險：入職繳納五險一金、享受醫(yī)療互助保障；
子女入學(xué)：幼兒園至初中階段學(xué)位、上大學(xué)補助；
節(jié)日福利：婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等各大節(jié)日現(xiàn)金紅包、禮品等福利。
晉升福利：每年兩次以上評優(yōu)評先活動，競聘輪崗機制，員工晉升通道暢通；
通用福利：學(xué)歷補貼、工齡獎、餐補，一線員工還有滿勤獎、高溫補貼等；
宿舍、食堂：提供免費宿舍（wifi、空調(diào)、熱水器、床鋪、衣柜）、夫妻房，福利食堂等；
生日福利：每年生日送蛋糕，定期舉辦生日聚會。
工作地點: 龍巖市連城縣工業(yè)園區(qū)工業(yè)二路5號 聯(lián)系人: 陳先生/羅女士