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職責(zé)
1. 統(tǒng)籌車間日常生產(chǎn)，確保計(jì)劃、質(zhì)量、交期全面達(dá)成
2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)排程，合理配置人員與資源，提升效率
3. 監(jiān)控進(jìn)度，識(shí)別瓶頸，及時(shí)調(diào)整，解決延誤
4. 管理物料流轉(zhuǎn)，保證標(biāo)識(shí)、存儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)規(guī)范，減少浪費(fèi)
5. 定期召開(kāi)班前會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，傳達(dá)目標(biāo)，解決問(wèn)題
6. 營(yíng)造安全、積極、高效、持續(xù)改進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍
7. 處理員工關(guān)系，監(jiān)控并分析生產(chǎn)成本（人工、材料、制造費(fèi)用）
8.降低返工與報(bào)廢，控制質(zhì)量成本
9.定期向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)狀況、關(guān)鍵問(wèn)題、改進(jìn)方案及資源需求
要求
1. 35-43周歲 （有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）
2. 大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.門(mén)窗、制造行業(yè)生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)
4. 能識(shí)圖、會(huì)排產(chǎn)、可靈活處理插單
5. 溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力強(qiáng)
福利
月休，法休，五險(xiǎn)，