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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，制定系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃，界定各系統(tǒng)功能職責(zé)邊界，主持系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，構(gòu)建系統(tǒng)原型；
2、規(guī)劃與建設(shè)企業(yè)應(yīng)用與系統(tǒng)的軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施，攻關(guān)關(guān)鍵性技術(shù)問題，開發(fā)共用的基礎(chǔ)組件，建立開發(fā)規(guī)范，制訂系統(tǒng)集成的軟硬件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以提高系統(tǒng)交付質(zhì)量；
3、制訂系統(tǒng)實施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，建設(shè)相關(guān)的質(zhì)量保障與監(jiān)管系統(tǒng)，執(zhí)行質(zhì)量管理；
4、制訂信息安全管理規(guī)范，包括安全開發(fā)、部署與運維，為信息提供技術(shù)支持與管理保障；
5、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進(jìn)度；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與規(guī)劃，進(jìn)行系統(tǒng)功能設(shè)計、部署設(shè)計與運維設(shè)計，組織與確認(rèn)技術(shù)與產(chǎn)品的選型工作；
7、指導(dǎo)與審核各系統(tǒng)的架構(gòu)與功能設(shè)計，培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督開發(fā)團(tuán)隊正確執(zhí)行規(guī)劃與設(shè)計，以提高功能的可重用性、可維護(hù)性與可擴(kuò)展性；
8、跟進(jìn)技術(shù)發(fā)展，研究各種新技術(shù)在公司業(yè)務(wù)中的應(yīng)用前景，并為業(yè)務(wù)模式的發(fā)展與創(chuàng)新提供參考；
9、規(guī)劃IT人員團(tuán)隊能力結(jié)構(gòu)，設(shè)計IT人員專業(yè)能力發(fā)展路線。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、信息管理相關(guān)專業(yè)（如有特殊經(jīng)歷者酌情考慮）；
2、擁有多年系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)工作經(jīng)驗，深刻理解計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)技術(shù)與理論，深刻理解OOP、多線程、緩存、函數(shù)式編程、分布式系統(tǒng)等有關(guān)技術(shù)；
3、深入理解各類技術(shù)與產(chǎn)品的原理與思想，有較強(qiáng)需求分析和技術(shù)設(shè)計與實現(xiàn)能力；
4、具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能站在較高的視角發(fā)現(xiàn)、分析問題，具有問題發(fā)現(xiàn)、預(yù)判、分解與排查分析能力；
5、具有良好組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、做過大型企業(yè)IT總體規(guī)劃、設(shè)計者優(yōu)先；
7、擁有架構(gòu)技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、擁有醫(yī)療軟件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。