任職要求:
1、應(yīng)具有大學本科及以上學歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者技師〔二級〕及以上國家職業(yè)資格/技能等級,有五年及以上職業(yè)技能教育培訓管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家各工種及民航行業(yè)職業(yè)技能培訓、職鑒取證的方針政策和相關(guān)法律法規(guī);
3、敏銳的市場感知能力,良好心理素質(zhì),能全面承擔市場拓展及企業(yè)經(jīng)營責任;
4、優(yōu)秀的語言表達能力及團隊感召力,計劃及執(zhí)行能力強,具備成就動機;
5、熟悉成人教育行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、挖掘潛在的商業(yè)合作伙伴;
6、獨立的分析、判斷和快速解決問題能力,擁有較強的學習能力,良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神;
7、符合職業(yè)培訓學校校長備案條件;
8、熟悉培訓認證能力建設(shè)和報批報審流程,與人社部門有良好溝通。
職責描述:
1、按集團年度經(jīng)營目標,制定公司年度經(jīng)營計劃,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,帶領(lǐng)公司的管理團隊,完成年度計劃;
2、承擔各部門管理者的領(lǐng)帶職能,指導人員不斷提升績效,帶領(lǐng)各部門完成集團下達的任務(wù)目標;
3、負責各培訓項目策劃、推廣、實施全流程管理;
4、負責組建和管理招生團隊,制定招生計劃,策劃招生方案
5、根據(jù)市場情況,完善市場和營銷策略,配合集團戰(zhàn)略發(fā)展目標,提升市場占有率;
6 、制定與調(diào)整培訓服務(wù)體系及標準流程,關(guān)注客戶滿意度;
7、 負責培訓學校的成本控制在預(yù)算或合理范圍內(nèi);
8 、塑造學校形象,做好對外宣傳工作,協(xié)調(diào)好學校的對外關(guān)系;與當?shù)厝松缰鞴懿块T保持良好關(guān)系。
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職位福利:節(jié)日福利、五險一金、周末雙休