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舉報(bào)

商務(wù)部招采人員

6000-12000元

職位描述

商務(wù)采購工程管理
一、聘任條件
本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，40周歲以下；具備3年及以上建筑施工企業(yè)或房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)、采購領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招標(biāo)采購類相關(guān)法律法規(guī)及各類定價、計(jì)價模式，掌握市場動態(tài)；優(yōu)秀的談判能力和資源庫建設(shè)能力，持有二級及以上工程注冊類證書，有大型企業(yè)或國有企業(yè)招標(biāo)、投標(biāo)、采購管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、薪酬待遇
試用期2個月，試用期間發(fā)放基礎(chǔ)工資、崗位工資的80%，其它待遇不予享受。試用期滿考核合格后，薪酬待遇按照易成建設(shè)公司薪酬管理辦法執(zhí)行，購買公積金，享受工會福利等。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時間。2025年8月25日起至人員招聘到崗為止。
2.報(bào)名方式。本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)符合崗位條件后，填寫報(bào)名信息表（附件1）并將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關(guān)資料掃描件整理后打包為一個壓縮文件，以“崗位+姓名”命名的方式投遞。
（二）資格審查
對報(bào)名人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行任職資格及條件審查，資格審查貫穿于整個選聘和聘任過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合本次報(bào)名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（三）測評方式
本次公開招聘將通過筆試加面試的形式進(jìn)行，易成建設(shè)公司將根據(jù)收到的報(bào)名資料情況研究決定測評時間，具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，易成建設(shè)公司綜合部將通過電話通知本人。
1.筆試。由易成建設(shè)公司選派相關(guān)人員組成考核組，采取筆試方式進(jìn)行。主要對應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、人崗匹配度等進(jìn)行測試并評分，滿分為100分。筆試成績低于60分不予進(jìn)入面試。2.面試。考核組根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、邏輯思維、語言表達(dá)等情況進(jìn)行量化綜合評分，滿分為100分。總成績計(jì)算方式：筆試成績占50%、面試成績占50%。應(yīng)聘人員達(dá)到招錄崗位要求的，按總成績從高分到低分等額確定擬聘人選進(jìn)入體檢。
四、體檢及錄用
根據(jù)招聘崗位及名額、筆試成績、面試成績、確定體檢人選。體檢人選在接到易成建設(shè)公司體檢通知后到三甲醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)完成體檢；體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入背景調(diào)查、個人征信調(diào)查等環(huán)節(jié)，各方面滿足條件者予以錄用。初次體檢不合格者，可在體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。未按指定時間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的應(yīng)聘人員，視為自動放棄資格，因此出現(xiàn)的缺額，可按考核總成績從高到低遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)1名。
五、應(yīng)聘須知
（一）本次公開招聘根據(jù)報(bào)名情況，將以電話通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測評，具體時間地點(diǎn)另行通知，未接到電話通知的視為資格條件不符合要求未被選擇進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；報(bào)名時，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加測評的，視為主動放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
（二）公告未盡事宜，請?jiān)诠ぷ魅諘r間與易成建設(shè)公司綜合部聯(lián)系。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

工作地點(diǎn)

攀枝花米易縣安寧路

職位發(fā)布者

王女士/人力資源

剛剛活躍
立即溝通
米易縣國有投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
米易縣國有投資集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2015年2月，為米易縣屬國有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)有子公司26家，員工130余人。注冊資本4億元人民幣，現(xiàn)有米易縣安寧路橋投資有限責(zé)任公司、四川米易白馬工業(yè)投資有限公司、米易縣安寧水利開發(fā)有限公司、米易縣安寧城市建設(shè)綜合開發(fā)有限公司、米易縣安寧機(jī)動車檢測有限公司和米易立信工程檢測有限公司等多家全資和控股子公司。公司經(jīng)營范圍為根據(jù)縣政府的授權(quán)和國有資產(chǎn)部門的委托，行使授權(quán)和委托范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)投資主體的職能，進(jìn)行國有資產(chǎn)（資源、資本）經(jīng)營和產(chǎn)權(quán)運(yùn)作；重點(diǎn)項(xiàng)目籌資、對外投資；為中小企業(yè)提供擔(dān)保、咨詢服務(wù)；交通、水利、工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目工程建設(shè)，及政府委托的代建項(xiàng)目管理；房地產(chǎn)開發(fā)、市政維護(hù)及園林綠化；礦產(chǎn)資源開發(fā)、農(nóng)林業(yè)開發(fā)、旅游開發(fā)、土地開發(fā)；會議及展覽服務(wù)、廣告宣傳、廣告代理服務(wù)、文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理、體育經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)；新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)；房屋、場地租賃；商品批發(fā)。為優(yōu)化國有資產(chǎn)存量，做大國有資產(chǎn)增量，形成核心競爭力強(qiáng)、發(fā)展優(yōu)勢明顯、對地方行業(yè)具有引領(lǐng)作用的企業(yè)集團(tuán)。公司嚴(yán)格按照《公司法》有關(guān)要求，建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)制，完善法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)控機(jī)制，按照市場化要求進(jìn)行資源集中和有效利用。
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