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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé) 4S 店的運(yùn)營(yíng)管理，確保門店各項(xiàng)工作平穩(wěn)、高效、有序地開展。
2、傳遞品牌價(jià)值觀：在日常工作中，積極踐行并有效傳遞品牌定位與品牌價(jià)值觀，提升品牌形象。
3、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與消費(fèi)者需求變化，制定科學(xué)合理的產(chǎn)品策略和價(jià)格體系，并負(fù)責(zé)相關(guān)策略的落地實(shí)施，以增強(qiáng)門店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、關(guān)注門店用戶需求，為用戶提供相關(guān)創(chuàng)造愉悅生活方式的解決方案，采取有效措施不斷增強(qiáng)現(xiàn)有用戶的品牌忠誠(chéng)度。
5、主動(dòng)開發(fā)門店商圈內(nèi)的潛在客戶資源，積極開展多樣化的營(yíng)銷活動(dòng)，不斷創(chuàng)新營(yíng)銷方式，積極主動(dòng)地吸引潛在用戶，拓展市場(chǎng)份額。
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成各項(xiàng)銷售任務(wù)以及服務(wù)目標(biāo)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上汽車行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備很好的需求分析能力；
3、具備極強(qiáng)的商務(wù)溝通技巧及豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展他人的能力；
4、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和結(jié)果輸出能力；
5、有新能源銷售領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者，可放寬條件，具體面試詳談。