崗位職責:
1.基礎人事事務:協(xié)助意大利工廠員工入離職、合同管理、社保公積金等基礎人事工作,對接國內總部,執(zhí)行人事政策并反饋情況。?
2.員工關系維護:作為工廠與總部的溝通橋梁,處理員工咨詢與簡單糾紛,組織員工活動,收集滿意度反饋。?
3.人力數(shù)據(jù)管理:負責工廠人力數(shù)據(jù)的收集、更新與統(tǒng)計,按總部要求制作數(shù)據(jù)報表,提供數(shù)據(jù)支持。?
4.招聘培訓支持:協(xié)助參與簡歷篩選、面試安排;配合組織新員工入職及內部基礎培訓。?
5.跨模塊協(xié)作:在指導下參與績效數(shù)據(jù)收集、組織架構整理,協(xié)助推動總部人事項目在工廠落地。
任職要求:
1.本科及以上學歷。?
2.有 HR 或制造業(yè)經驗者優(yōu)先。?
3.具備良好溝通能力,適應跨文化場景,有基礎問題解決能力和執(zhí)行力。?
4.中文、意大利語流利,可作為工作語言溝通。?
5.熟練使用 Office 辦公軟件,學習能力強,能快速掌握 HR 系統(tǒng)。?
6.原則性強,保密意識和敬業(yè)精神良好,能承受一定工作壓力。