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崗位職責：
1、成品發(fā)運：負責國際成品出口物流管理，每月發(fā)運計劃，制定相關(guān)物流流程并落實執(zhí)行。
2、運力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃：負責制定基地物流部中長期戰(zhàn)略及短期運力資源規(guī)劃。
3、組織發(fā)展：負責搭建部門各類管理體系并建立部門制度、政策、作業(yè)標準。協(xié)助搭建運輸科管理體系，包括機具調(diào)度、機具管理、物資倒運、汽修管理并推動落地。
4、安環(huán)和職業(yè)健康：執(zhí)行本崗位所要求的安環(huán)職責，做好本崗位的日常安全檢查、遵守各類安全制度。
5、日常業(yè)務(wù)管理：負責協(xié)調(diào)資源，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成機具日常管理工作。負責組織團隊分析、了解業(yè)務(wù)部門需求，滿足機具使用部門需求。負責統(tǒng)籌機具專項工作的開展。負責基地機具需求請購，根據(jù)基地實際情況，按需請購。
6、關(guān)系維護：負責日常園區(qū)機具管理相關(guān)單位及碼頭相關(guān)單位的關(guān)系建立與維護。
7、團隊建設(shè)：負責部門日常機具管理，包括考勤休假、績效、調(diào)薪、崗位異動、獎懲、糾紛等處理。負責建立團隊培養(yǎng)機制并實施，建立部門人才梯隊。負責通過各類活動及措施，塑造和諧、積極的團隊氛圍，打造具備戰(zhàn)斗力的團隊。積極配合其它部門完成需協(xié)同的工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上機具管理經(jīng)驗，精通機具管理、熟悉印尼籍勞動相關(guān)法律知識優(yōu)先。
2、根據(jù)企業(yè)的組織文化、業(yè)務(wù)場景開展和推動機具管理工作的能力，有解決復(fù)雜問題的能力。
3、具備較強的機具管理專業(yè)能力、業(yè)務(wù)理解能力、邏輯思維能力、系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。
4、有獨立的分析判斷能力和專業(yè)主張，有推動問題解決的能力，具有較強的歸納總結(jié)能力。
5、大局觀、抗壓力和學習能力。