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工作職責
1、深入?yún)⑴c與了解業(yè)務，從0到1搭建分析模型，出具經(jīng)營分析報告；
2、監(jiān)控和評估數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準確性，確保數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策具有可靠性；
3、與業(yè)務部門緊密合作，提供深入的數(shù)據(jù)支持；
4、建立和維護數(shù)據(jù)報告和分析工具，提高團隊效率；
5、負責管理與制定制度文件、繪制流程圖、編寫流程文檔和報告；
6、負責監(jiān)督各部門流程制度的執(zhí)行情況；
7、完成領導安排的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、三年及以上財務BP/經(jīng)營分析/業(yè)務分析經(jīng)驗；
3、精通Excel等數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用Visio流程圖；
4、有一定PPT制作經(jīng)驗，能突出要點，有一定文字功底；
5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠跨部門合作，推動項目進展；
6、參與制度流程建設或為部門編寫過相關制度文件；