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崗位職責(zé)：
一、6S管理：
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)和實(shí)施6S管理體系，根據(jù)行業(yè)特性，制定6S執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)車(chē)間特質(zhì)，制定6S執(zhí)行細(xì)則。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)6S巡檢方案及制度，明確評(píng)分規(guī)則及獎(jiǎng)懲機(jī)制。
3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備、設(shè)施清潔標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)接車(chē)間明確負(fù)責(zé)人及清潔頻次。 二、現(xiàn)場(chǎng)管理：
1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃并清晰標(biāo)識(shí)，對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行設(shè)備、工具、物料實(shí)行可視化定置管理。
2、負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及作業(yè)時(shí)的高危區(qū)域、設(shè)備、設(shè)施等進(jìn)行警示標(biāo)識(shí)張貼工作。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S巡查，記錄不符合項(xiàng)，并下發(fā)整改通知，跟蹤整改閉環(huán)。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)巡查不符的高頻次問(wèn)題，協(xié)同車(chē)間分析原因并進(jìn)行針對(duì)性整改。
三、培訓(xùn)管理：
負(fù)責(zé)組織全員6S基礎(chǔ)培訓(xùn)及6S各要點(diǎn)的專項(xiàng)培訓(xùn)。
四、合理化建議：
負(fù)責(zé)合理化建議活動(dòng)組織實(shí)施等統(tǒng)籌工作。
五、安環(huán)和職業(yè)健康：
負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)、本科室所要求的安環(huán)職責(zé)，執(zhí)行公司安全管理制度，執(zhí)行本部門(mén)安全檢查，監(jiān)督部門(mén)內(nèi)安環(huán)落實(shí)情況，確保安環(huán)合規(guī)性 , 如參與與員工安環(huán)咨詢，進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制工作，參與工傷事故和職業(yè)病調(diào)查，報(bào)告工作。
六、其它工作：
積極配合其它部門(mén)完成需協(xié)同的工作與完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上大型工廠6S管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂精益生產(chǎn)、TPM等工具。
2、熟悉操作辦公軟件，具備現(xiàn)場(chǎng)診斷、培訓(xùn)授課及數(shù)字化工具（如管理系統(tǒng)）應(yīng)用能力。
3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。