1.貫徹和執(zhí)行上級和公司下達(dá)的各項工作任務(wù),并按期完成,負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營管理,圍繞運營基線不斷改進(jìn)優(yōu)化;
2.執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并組織實施。對各崗位職能的具體工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,并對實施過程進(jìn)行有效監(jiān)控;
3.全面協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)項目日常事務(wù)的管理,負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本項目作業(yè)方面的管理制度,不斷的完善、修訂、補(bǔ)充,使項目管理工作不斷系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、流程化;
4.負(fù)責(zé)審核項目各部門績效考核工作,審核項目員工考勤、入離職情況等;
5. 項目預(yù)算、費用支出、加班等涉及財務(wù)、設(shè)備、物品等方面的審核和管控等;
6.負(fù)責(zé)智慧環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)建立,運營管理及維護(hù);
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)備設(shè)施管理,滿足生產(chǎn)需要;
8.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系,對執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查,保證保潔服務(wù)質(zhì)量達(dá)到市環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和合同與標(biāo)書的要求。
9.協(xié)助總經(jīng)理全面領(lǐng)導(dǎo)、組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、控制、鼓勵開展項目日常工作,確保項目質(zhì)量、安全文明作業(yè)和效益的提升得以實現(xiàn)。
10.經(jīng)常檢查工作中可能存在的漏洞和問題,不斷提升和優(yōu)化項目的工作流程和方法。
11.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的道路、街道等現(xiàn)場管理,合理配置清潔工具和勞動力,嚴(yán)格控制各項成本的支出。
12.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營過程中政企關(guān)系的協(xié)調(diào)、溝通,確保政府滿意;
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,45歲以下,具有5年以上企業(yè)管理工作,同行業(yè)有項目生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗;
2、熟悉環(huán)衛(wèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具有頭部企業(yè)或者大型環(huán)衛(wèi)公司獨立運營管理經(jīng)驗,規(guī)模化團(tuán)隊管理能力,和市場拓展能力;
3、具有全面主持項目生產(chǎn)運營的豐富經(jīng)驗,有本行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理理念,對成本預(yù)算、控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運作有較深的認(rèn)知和實際經(jīng)驗;
4、具有良好的政府公關(guān)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;
5、為人正直,誠實可信,積極主動,具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
6、有車輛生產(chǎn)或管理、運營管理、工業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點:企業(yè)穩(wěn)定,市場需求大,發(fā)展平臺優(yōu)越 總提案
重點:工作地點和時間:根據(jù)湖南、湖北區(qū)域內(nèi)實際落地項目為準(zhǔn),接受者投遞