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更新于 4月24日

人資行政經(jīng)理

5000-7000元
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 六順
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理人事培訓(xùn)
崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī); 2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?,包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛; 3. 建立員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性; 4. 組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。 任職要求: 1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗,招聘能力突出。 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準確實施; 4. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點

哈爾濱香坊區(qū)觀光大廈一樓

職位發(fā)布者

曹燕/人事經(jīng)理

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公司Logo哈爾濱市永傲服飾有限公司
哈爾濱市永傲服飾有限公司是銷售襯衫、西服、西褲、休閑服、工作服、標志服等系列服飾的服裝企業(yè),自創(chuàng)“永傲”品牌職業(yè)裝,是企事業(yè)單位職業(yè)裝定點合作單位。公司一直以“質(zhì)量保證、服務(wù)專業(yè)、顧客滿意”為經(jīng)營宗旨,以“求仁為大、求利為小”為經(jīng)營理念,開拓進取,務(wù)實創(chuàng)新,在發(fā)展過程中,公司也因此得到了合作伙伴與社會各界的一致認可。哈爾濱市永傲服飾有限公司也將繼續(xù)以創(chuàng)新、前瞻的視野不斷開啟未來遠見,以堅實的步伐拓展全國競爭領(lǐng)域。
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