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崗位職責(zé)：
1、倉庫日常管理
- 負(fù)責(zé)倉庫的整體規(guī)劃、布局優(yōu)化，確保存儲(chǔ)空間合理利用。
2. 流程與制度執(zhí)行
- 制定并完善倉庫管理制度、操作流程（SOP）及應(yīng)急預(yù)案。
- 推行先進(jìn)管理方法（如6S、FIFO先進(jìn)先出），提升作業(yè)效率。
- 監(jiān)督執(zhí)行安全規(guī)范（防火、防盜、防潮等），確保倉庫環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理
- 負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)（如庫管員、叉車工、理貨員等）的招聘、培訓(xùn)及績效考核。
- 合理分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)跨班次或跨區(qū)域協(xié)作。
4. 數(shù)據(jù)與系統(tǒng)管理
- 熟練使用倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)ERP等工具，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
- 分析庫存數(shù)據(jù)，提供周轉(zhuǎn)率、損耗率等報(bào)表，支持決策優(yōu)化。
5. 跨部門協(xié)作
- 對(duì)接采購、生產(chǎn)、物流等部門，保障物料供應(yīng)與訂單交付時(shí)效。
- 處理異常問題（如貨物破損、延遲到貨），協(xié)調(diào)解決方案。
6. 成本與合規(guī)控制
- 控制倉儲(chǔ)成本（人工、耗材、設(shè)備維護(hù)等），提出降本增效方案。
- 確保倉庫操作符合法律法規(guī)（如危險(xiǎn)品存儲(chǔ)規(guī)范）及公司審計(jì)要求。
任職要求：
- 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 3年以上制造業(yè)倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長跨部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
- 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。