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崗位職責(zé)：
1、策略輸出及運(yùn)營(yíng)：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，擬定對(duì)應(yīng)的房源去化業(yè)務(wù)策略，并建立相應(yīng)的有效落地機(jī)制，保證業(yè)務(wù)動(dòng)作的準(zhǔn)確落地和目標(biāo)的達(dá)成。
2.數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營(yíng)：圍繞業(yè)務(wù)管理目標(biāo)，搭建數(shù)據(jù)看板，并通過(guò)數(shù)據(jù)跟蹤，分析洞察問(wèn)題，找到目標(biāo)達(dá)成路徑，持續(xù)追蹤方案進(jìn)度，保證落地效果；
3、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：基于業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的梳理，挖掘現(xiàn)有路徑和產(chǎn)品的提效點(diǎn)，推動(dòng)優(yōu)化產(chǎn)品流程，推動(dòng)產(chǎn)品的迭代更新；
4、去化質(zhì)量管理：建立保障去化質(zhì)量的評(píng)估和管理體系，包含定價(jià)體系的搭建和優(yōu)化等，保證房源的高質(zhì)量去化。

崗位要求
1.統(tǒng)招本科以上；
2.房產(chǎn)相關(guān)的業(yè)務(wù)策略經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力；
4.PPT、Excel、SQL等基礎(chǔ)能力扎實(shí)。