組訓(xùn)崗位要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2. 年齡25周歲以上(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),熱愛壽險、認(rèn)同公司文化;
3. 身體健康,儀表端正,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,思維敏捷,善于學(xué)習(xí);
4.具有良好的語言表達(dá)、寫作、溝通與組織策劃等能力,能夠熟練應(yīng)用電腦辦公軟件;
5.無不良同業(yè)及社會記錄
主要崗位職責(zé):
1.參與營業(yè)單位年度經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、追蹤、分析與評估;
2.負(fù)責(zé)對營業(yè)單位個險業(yè)務(wù)競賽活動方案的宣導(dǎo)、推動;
3.協(xié)助營業(yè)單位進(jìn)行市場戰(zhàn)術(shù)分析,對市場開拓活動進(jìn)行策劃、實施、追蹤、評估及日常管理;
4.參與本機(jī)構(gòu)的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計、執(zhí)行和日常授課,對營銷員進(jìn)行個別輔導(dǎo)和溝通以及陪防;
5.協(xié)調(diào)各層級營銷員之間的關(guān)系,加強(qiáng)與分公司與中支各相關(guān)部門的聯(lián)系,協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊精神,提高工作積極性;
6.策劃本營業(yè)單位的早會、例會、主管會議;
7.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)檢查、基本法等公司政策在營業(yè)區(qū)的推廣和檢查等;
8.參與營業(yè)單位各項業(yè)務(wù)活動管理與績效分析(實動率、人均績效、脫落率、工作日志檢查);
9.參與營業(yè)單位各項行政管理活動,如:新人上崗、考試指導(dǎo),差勤管理、職場布置等;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、交通補助