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崗位職責：
1、提供招聘支持，根據(jù)崗位需求實施招聘活動（簡歷篩選、面試安排等），協(xié)助完成月度招聘數(shù)據(jù)整理、匯總等；
2、支持培訓工作，參與線上及線下培訓項目的執(zhí)行、協(xié)助及數(shù)據(jù)整理；
3、支持人才發(fā)展工作，參與人才發(fā)展相關項目并協(xié)助溝通及進行資料數(shù)據(jù)分析整理；
4、參與人力資源相關項目，如人才地圖、培訓項目等。
任職要求：
1、本科大三及以上在校生，人力資源、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先，具備人力相關知識基礎；
2、實習時間不少于3個月，每周至少出勤4天；
3、熟練操作office辦公軟件；
4、性格開朗外向、積極主動、學習能力強、善于溝通、自我驅(qū)動性較強。