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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)員工考勤、員工招聘等工作
2.輔助做好各類報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作；
3.參與公司各類員工企業(yè)文化活動的組織策劃及宣傳工作；
4.參與制定并優(yōu)化相關(guān)人事管理制度并推動執(zhí)行；
5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，熟練運用相關(guān)辦公軟件；
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，普工招聘、社媒招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.人事、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
4.數(shù)據(jù)敏感性高、責(zé)任心強、工作認真嚴謹積極主動；
5.積極性高、樂觀向上、抗壓能力強