崗位目標(biāo)及使命:
負(fù)責(zé)商場(chǎng)人員管理、商品管理、銷售管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理;貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。
崗位職責(zé):
市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)調(diào)研
1.負(fù)責(zé)制定月度、季度、半年度、年度市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃;
2.按計(jì)劃落實(shí)調(diào)研方案并形成報(bào)告。
人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.組織三標(biāo)一體化、制度、品牌知識(shí)、營(yíng)運(yùn)管理的培訓(xùn)工作;
2.負(fù)責(zé)制定商戶員工管理及培訓(xùn)方案。
商戶及消費(fèi)者關(guān)系管理
1.供應(yīng)商溝通及費(fèi)用收繳、風(fēng)險(xiǎn)控制,確保公司營(yíng)收;
2.商戶及顧客投訴接待處理,確保4008限時(shí)關(guān)閉,提升服務(wù)質(zhì)量,定期實(shí)施商戶及消費(fèi)者滿意度調(diào)研。
營(yíng)銷計(jì)劃管理。
1.制定營(yíng)銷計(jì)劃,搜集并整理商戶及品牌營(yíng)銷需求,配合企劃條線整合營(yíng)銷方案,執(zhí)行并評(píng)估活動(dòng);
2.吾悅會(huì)員拓展推廣;
3.配合企劃就行吾悅會(huì)員后期維護(hù)。
業(yè)態(tài)規(guī)劃與品牌調(diào)整管理
1.對(duì)項(xiàng)目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營(yíng)狀況監(jiān)控分析及預(yù)警;
2.商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場(chǎng)調(diào)整管理;
3.負(fù)責(zé)組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作。
經(jīng)營(yíng)規(guī)范與經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理
1.營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的制定及執(zhí)行;
2.現(xiàn)場(chǎng)日常管理及環(huán)境管理。
銷售業(yè)績(jī)管理
1. 聯(lián)營(yíng)類品牌銷售業(yè)績(jī)及毛利額指標(biāo)達(dá)成;
2. 退換貨及收銀管理;
3. 配合企劃完成聯(lián)營(yíng)營(yíng)銷方案及活動(dòng)執(zhí)行。
外聯(lián)及預(yù)算工作
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商、物價(jià)局、技術(shù)監(jiān)督局、消協(xié)等政府職能部門以及當(dāng)?shù)孛襟w的關(guān)系并保持良性溝通;
2.公司年度預(yù)算編制、分解指標(biāo),多種經(jīng)營(yíng)完成計(jì)劃及跟進(jìn)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有大型購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉熱愛零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力,有一定的韌性和抗壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點(diǎn):上市公司大平臺(tái),完善的薪酬福利晉升體系